Готовые ит решения выбор под корпоративные задачи и продажи

Готовые ит решения выбор под корпоративные задачи и продажи цена оборудования купить в Москве цены выбор по параметрам и характеристикам выбрать готовое решение расчет

Ит решения под корпоративные задачи и продажи - сервер, сетевые хранилища расчет и подбор продажа серверов, конфигуратор сервера по параметрам, цена сервер, купить сервер, выбрать сервер, подобрать сервер

Корпоративные решения для максимальной производительности соответствующие вашим требованиям к рабочей нагрузке инфраструктуру с идеальным выбором недорогих решений и услуг, разработанных под задачи как малого, среднего так и для крупного бизнеса компаний.







Intel® Xeon® Processor
    

Последнее обновление конфигуратора: 2021-09-06

 

 
Подбор сервера по параметрам / под задачи
 
   
 

Наши специалисты бесплатно подберут серверные решения с учетом Ваших требований.
Выберите известные Вам данные в форме, отправьте запрос и получите предложение.
Или перешлите список требуемых задач через ПОЧТУ. Оперативно предложим варианты!
Самостоятельно подобрать любые конфигурации поможет конфигуратор серверов Dell
IT Серверное оборудование Под программное обеспечение Citrix , EMC , IBM , Oracle , Parallels , Symantec , Veeam , VMWare для VPS VDS FirstVDS хостинга Основные функции сервера : выберите , назначение сервера функции файл сервера , функции прокси сервера , функции сервера локальной сети , функции сервера приложений , назначение dhcp сервера , функции и назначение веб сервера , функции web сервера , функции почтового сервера. После выбора конфигурации наши специалисты бесплатно рассчитают. Типовые решения / решение типовых задач , типовые проектные решения , технические решения , типовые решения 1с . Если Вам нужны ответы на ниже приведенные вопросы, с удовольствием ответим и на них и посоветуем оборудование исходя из Вашего запроса.

Поможем Вам с конфигурацией готового решения т.е. какой сервер выбрать , какую базовую модель , что из опций подойдет, какие процессоры, сколько модулей памяти установить, полезный объем и тип жестких дисков hdd или ssd и другие комплектующие что как и где поставить, установка и настройки сервера, обращайтесь объясним как сконфигурировать и настроить нужную комплектацию под Ваши требования и бизнес задачи, готовые примеры это просто для компетентных сертифицированных специалистов.

  • R240
  • R340
  • R440
  • R540
  • R640
  • R740
  • R740xd
  • T140
  • T340
  • T440
  • T640
  • сервер dell R240
  • сервер dell R340
  • сервер dell R440
  • сервер dell R540
  • сервер dell R640
  • сервер dell R740
  • сервер dell R740xd
  • сервер dell T140
  • сервер dell T340
  • сервер dell T440
  • сервер dell T640
  • Dell R240 конфигуратор
  • Dell R340 конфигуратор
  • Dell R440 конфигуратор
  • Dell R540 конфигуратор
  • Dell R640 конфигуратор
  • Dell R740 конфигуратор
  • Dell R740xd конфигуратор
  • Dell T140 конфигуратор
  • Dell T340 конфигуратор
  • Dell T440 конфигуратор
  • Dell T640 конфигуратор
  • где заказать ит решения сервер ?

    Серверные решения где купить сервер ?

    Серверные готовые решения где можно купить сервер ?

    Ит решение для чего нужен сервер ?

    Ит оборудование сервер ?

    кaк подобрaть ит решение сервер и системы ?

    как выбрать серверное ит оборудование ?

    как выбрать it-решение для вычислений ?

    какое ит решение подойдет для бизнеса ?

    как заказать готовое решение?

    как купить ит оборудование сервер ?

    как подобрать оборудование серверы ?

    как построить серверные системы ?

    как развернуть решение инфраструктуры?

    как рассчитать ит оборудование для инфраструктуры ?

    как сконфигурировать сервера для 1с ?

    как собрать корпоративные решения для бизнеса с нуля ?

    как купить ит решение и собственный готовый сервер ?

    как создать решение вычислительный кластер ?

    как создать сборку сервера ?

    как управлять сервером ?

    как устроен сервер ?

    какие есть сервера и параметры ит решений ?

    какие задачи выполняет сервер ?

    какой жесткий диск лучше 2.5 или 3.5 ?

    какой лучше жесткий диск 2.5 или 3.5 ?

    какой нужен сервер ?

    какой сервер выбрать и рассчитать аппаратные решения ?

    какой сервер выбрать для 1с предприятие 8 ?

    какой сервер выбрать для покупки ?

    какой сервер выбрать для покупки ?

    какой сервер купить ?

    какой сервер нужен для терминального доступра ?

    какой сервер поставить ?

    сервер на заказ ?

    сколько стоит купить сервер ?

    сколько стоит сервер ?

    узнать стоимость решения сервера ?

    что делает сервер ?

    что такое сервер и ит решения ?

    настройка сервера

    настройка решения

    настройка серверного решения

    установка сервера

    ит решение в москве

    ит решения в бизнесе

    ит решения в логистике

    ит решения в энергетике

    ит решения в сельском хозяйстве

    ит решения в строительстве

    Выберите соответствующие критерии Вашей компании и отправьте запрос для расчета стоимости. Наши специалисты бесплатно рассчитают по мощности и цене необходимое Вам оборудование .
    Выберите соответствующие требования для подбора и отправьте запрос для расчета стоимости.
    Басплатное составление, подбор и расчет конфигураций серверов под необходимые задачи. Выберите по пунктам требуемые параметры и отправьте запрос для получения КП на оборудование. Помощь в составлении, подборе и расчете конфигураций серверов под необходимые задачи. Выберите по пунктам известные Вам данные, отправьте запрос и узнайте стоимость оборудования. Если у Вас есть свой список параметров отправьте нам на Составление конфигураций серверов (готовых решений) с ценами под Ваши параметры и задачи. Выберите известные Вам данные для предоставления коммерческого предложения. Наши специалисты бесплатно подберут и рассчитают сервера под необходимые роли и задачи. Помощь в составлении, подборе и расчете серверов готовых решений под задачи бизнеса. Бесплатно предложим варианты решений для Вашей компании из бюджета или параметров.


    1. Тип корпуса сервера
     
    2. Основные задачи сервера
     
    3. Дополнительная роль сервера
     
    4. Количество пользователей
     
    5. Тип жестких дисков
       
    6. Текущий объем базы данных

    7. Рост объема данных в год
     
    8. Модуль удаленного управления
     
    9. Операционная система
     
    10. Планируемый бюджет
     

    Любая дополнительная информация:
    Задачи, параметры, конфигурация, требования к оборудованию или спецификация для расчета:

    Конфигурация сервера будет выслана на Вашу почту после нажатия кнопки «Отправить запрос»
    Пожалуйста, укажите Ваши контактные данные:




    Вывод 5 случайных подборов

    Любую из подобранных конфигураций для актуализации стоимости можете самостоятельно пересчитать с помощью конфигуратора серверов или отправить Ваш запрос на подбор Нашими сотрудниками, через форму или в свободной форме Ваши параметры на почту.


    *Представленные варианты являются предварительными расчетами, если что то нужно добавить или изменить в любой из комплектаций перешлите ее нам и мы пересчитаем конфигурацию с вашими изменениями.
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
    Основные задачи сервера:
    Сервер для 1С файловая база данных
    Дополнительная роль сервера:
    нет данных
    Количество пользователей:
    от 10 до 20 пользователей
    Тип жестких дисков:
    HDD
    Текущий объем базы данных:
    менее 250GB
    Рост объема данных в год:
    нет данных
    Модуль удаленного управления:
    С установленным модулем удаленного управления
    Операционная система:
    MS Windows Server 2016, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    нет данных
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R230 rack 1U up to 4 x 3.5" SAS/SATA HDD / Intel Xeon E3-1220 v6 (4 core, 8Mb Cache, 3.00 GHz 72W) / 2 x 8Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Unbuffered DIMM / 2 x 1TB 7.2k Near Line SAS 12Gbps HDD HS 3.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller 12Gb/s / no DVD / iDRAC 8 Enterprise(with port) / Broadcom 5720 2x1Gb Integrated card / Power Supply, 250W / Static rails / MS Windows Server 2016, Standard Edition, 16 cores / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Отдельный в корпусе ПК (Tower/башенный)
    Основные задачи сервера:
    Сервер для 1С файловая база данных
    Дополнительная роль сервера:

    Количество пользователей:
    от 5 до 10 пользователей
    Тип жестких дисков:
    SSD
    Текущий объем базы данных:
    от 1TB до 2TB
    Рост объема данных в год:
    нет данных
    Модуль удаленного управления:
    С установленным модулем удаленного управления
    Операционная система:
    MS Windows Server 2016, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    от 50 000 руб. до 100 000 руб.
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge T330 up to 8 x 3.5" SAS/SATA HDD / Intel Xeon E3-1220 v6 (4 core, 8Mb Cache, 3.00 GHz 72W) / 2 x 8Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Unbuffered DIMM / 2 x 2TB 7.2k SATA 6Gbps HDD HS 3.5" / 2 x 200GB SSD SATA Mix Use MLC, 6Gbps HS 2.5" in 3.5" Carrier / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller 12Gb/s / no DVD / iDRAC 8 Enterprise / Broadcom 5720 2x1Gb Integrated card/ Power Supply, 495W, Hot Plug / MS Windows Server 2016, Standard Edition, 16 cores / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
    Основные задачи сервера:
    Сервер для 1С Терминальный
    Дополнительная роль сервера:
    Файловый сервер
    Количество пользователей:
    от 10 до 20 пользователей
    Тип жестких дисков:
    HDD
    Текущий объем базы данных:
    менее 250GB
    Рост объема данных в год:
    нет данных
    Модуль удаленного управления:
    Модуль удаленного управления не требуется
    Операционная система:
    MS Windows Server 2016, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    от 100 000 руб. до 200 000 руб.
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 4 x 3.5" SAS/SATA fixed HDD / 1 x Intel Xeon E5-2620v4 (2.1GHz, 8C, 20MB, 8.0GT/s QPI, 85W) / 2 x 16Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 1TB 7.2k SATA 6Gbps HDD 3.5" / S130 SATA RAID(0,1,5,10 / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / Power Supply, 450W, Cabled / Sliding Rack Rails / MS Windows Server 2016, Standard Edition, 16 cores / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Отдельный в корпусе ПК (Tower/башенный)
    Основные задачи сервера:
    Сервер для 1С файловая база данных
    Дополнительная роль сервера:
    Терминальный сервер
    Количество пользователей:
    от 50 до 75 пользователей
    Тип жестких дисков:
    HDD
    Текущий объем базы данных:
    менее 250GB
    Рост объема данных в год:
    не более 50%
    Модуль удаленного управления:
    С установленным модулем удаленного управления
    Операционная система:
    операционная система не требуется
    Планируемый бюджет:
    от 200 000 руб. до 300 000 руб.
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge T430 up to 16 x 2.5" SAS/SATA HDD / 1 x Intel Xeon E5-2630v4 (2.2GHz, 10C, 25MB, 8.0GT/s QPI, 85W) / 2 x 32Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 4 x 300GB 15k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller 12Gb/s / iDRAC 8 Enterprise / Broadcom 5720 2x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 750W, Hot-plug / no OS / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Отдельный в корпусе ПК (Tower/башенный)
    Основные задачи сервера:
    SQL сервер
    Дополнительная роль сервера:
    Контроллер домена
    Количество пользователей:
    от 30 до 50 пользователей
    Тип жестких дисков:
    HDD
    Текущий объем базы данных:
    от 250GB до 500GB
    Рост объема данных в год:
    не более 50%
    Модуль удаленного управления:
    Модуль удаленного управления не требуется
    Операционная система:
    MS Windows Server 2016, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    нет данных
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R530 rack 2U up to 8 x 3.5" SAS/SATA HDD / 1 x Intel Xeon E5-2620v4 (2.1GHz, 8C, 20MB, 8.0GT/s QPI, 85W) / 2 x 32Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 2TB 7.2k Near Line SAS 12Gbps HDD HS 3.5" / 2 x 400GB SSD SATA Mix Use MLC, 6Gbps HS 2.5" in 3.5" Carrier / PERC H730 RAID(0,1,5,6,10,50,60) Controller 1Gb NV Cache 12Gb/s with battery / DVD-RW / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 750W, Hot-plug / Sliding Rack Rails / MS Windows Server 2016, Standard Edition, 16 cores / 3Y NBD
    Подбор серверов сейчас просматривают 5 человек
    ...

    Примеры внедренных конфигураций серверов под разные задачи.



    _____________________________________________
    Запрос конфигурации ( подбор сервера по параметрам / подбор сервера под задачи ):
    Пункт 1: не важно
    Пункт 2: отдельностоящий в корпусе tower
    Пункт 3: сервер 1С
    Пункт 4: от 30 до 50 пользователей
    Пункт 5: 1 x менее 250GB
    Пункт 6: не более 50%
    Пункт 7: более 5 лет
    Пункт 8: Модуль удаленного управления не требуется
    Пункт 9: операционная система не требуется

    Рассчитанная готовая конфигурация сервера под задачу:
    DELL T420 tower up to 8 x 3.5" SAS/SATA HDD/ 3Yr Warranty / 1 x Intel Xeon E5-2420v2 Processor (2.20GHz, 6C, 15MB, 7.2GT/s QPI, 80W, s-1356) / 2 x 16Gb PC3-12800(1600MHz) DDR3 ECC RDIMM / 3 x 300GB 3.5 SAS HS 6Gbps 15K / PERC H310 RAID(0, 1, 5, 10, 50) 6Gb/s Controller / DVD-RW / Broadcom 5720 Dual Port 1Gb integrated / 2 x Power Supply 750W HS

    _____________________________________________
    Запрос конфигурации ( подбор сервера по параметрам / подбор сервера под задачи ):
    Пункт 1:Dell
    Пункт 2: для монтажа в стойку в корпусе rackmount высотой не более 2U
    Пункт 3: сервер 1С
    Пункт 4: от 200 до 300 пользователей
    Пункт 5: 1 x от 250GB до 500GB
    Пункт 6: не более 10%
    Пункт 7: не более 3 лет
    Пункт 8: Модуль удаленного управления не требуется
    Пункт 9: Microsoft Windows Server

    Рассчитанная готовая конфигурация сервера под задачу:
    DELL R720 rack 2U up to 16 x 2.5" SAS/SATA HDD/ 3Yr Warranty / 2 x Intel Xeon 2.60 SC/15/7.2 GT/s (E5-2630v2) / 4 x 16Gb PC3-12800(1600MHz) DDR3 ECC RDIMM / 4 x 300GB 2.5 SAS 6Gbps HS 15K / PERC H710p(0,1,5,6,10,50,60) 6Gb/s RAID Controller 1Gb NV Cache and Battery Kit / DVD-ROM / BMC / Broadcom 5720 Quad Port 1Gb Daughter Card / 2 x Power Supply 750W HS
     
    Должен поддерживать осуществлять как минимум обеспечивать пиковую скорость чтение запись Cтоечный 1U 2U должны поддерживаться Вт Слоты для HDD должен обеспечивать не хуже RAID 0 1 5 6 10 1+0 5+0 6+0 осуществлять минимально, как минимум Максимальная емкость хранилища решения кэш на запись должен быть защищен должно поддерживаться не менее 512 не хуже должны входить в комплект поставки не ниже размер не меньше Процессор не менее Жесткие диски не ниже Оперативная память не менее 8 16 24 32 64 128 256 не более 512 768 гб Гбайт DDR4 не меньше или больше Дисковое пространство Наличие не менее 4 8 12 16 24 штук HDD не меньше или более Должен содержать не менее Версия лицензии не ниже MS Windows Server 2016 2019 Должен иметь не менее двух PCIe 3.0 поставляться DELL 8Gb 2666MHz DDR4 ECC Unbuffered DIMM 16Gb 2933MHz Registered Reduced 32Gb 2667MHz Load 64Gb 2666 MHz Reg 2933 MHz 2667 MHz DIMM ГГЦ 8 16 32 64 Гб DELL Bronze 3104 Gold 3106 Intel 3204 Intel Xeon 5115 Platinum 5118 Silver 5120 5122 5215 5217 5218 5222 6126 6128 6130 6132 6134 6134M 6136 6138 6140 6140M 6142 6142M 6144 6146 6148 6150 6152 6154 6230 6240 6254 Celeron G4900 Pentium G5500 Core Xeon E-2124 i3-8100 E-2126G 8153 E-2134 8160 E-2136 8160M E-2144G 8164 E-2146G 8168 E-2174G 8170 E-2176G 8170M E-2186G 8176 8176M 8180 8180M 4108 4109T 4110 4112 4114 4116 4208 4210 4214 3204 4208 4210 4214 4214Y 4215 4216 5215 5215L 5215M 5217 5218 5220 5222 6210U 6212U 6222V 6226 6230 6230N 6234 6238L 6238M 6240 6240Y 6242 6244 6246 6248 6252 6254 8253 8260 8260L 8260M 8260Y 8268 8270 8276 8276L 8276M 8280 8280L 8280M DELL 300GB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5″ 2.5″ 2.5″ Carrier Carrier 600GB 15k SATA Boot 6Gbps HS HS HS 3.5″ 3.5″ 3.5″ 900GB SSD Near Mix Use, 6Gbps 6Gbps HDD Carrier in 1.2TB 7.2k Write Intensive, TLC HDD 3.5″ in 1.8TB Read Use 12Gbps 3.5″ in 2.4TB 6Gbps Intensive 2.5″ in 120GB Line SAS 200GB HDD 240GB 400GB 480GB 800GB 960GB 1.6TB 1.92TB 3.84TB 1TB 2TB 4TB 6TB 8TB 10TB 12TB 14TB САТА САС ССД ГБ ТБ Power Supply 750W Hot-plug  1100W 1600W 750 Вт 1100 1600 (up to 4 x 3.5″ fixed HDD) Tower 8 2.5″ HDD/SSD) rack 1U 12 + 2 2U 10 4 x 16 Tower 24 HDD) rack 18 HDD/SSD) iDRAC 9 Enterprise Express Basic без операционной системы 2016 Standard Edition (MUI), до 16 ядер core MS Windows Server 2019 18 20 22 24 26 28 30 32 36 40 44 48 52 56 60 64 cores

    Официальная Гарантия производителя 3 года (ProSupport и NBD on Site) с выездом инженера Dell на место установки сервера на следующий день после обращения. (подробнее..)

    Любой покупатель оборудования Dell, корпоративный заказчик или конечный пользователь, в случае неисправности должен обратиться в центр технической поддержки Dell по бесплатному телефону «горячей линии»:

    8-10-800-20971044 или 8 (499) 500-8393 - поддержка ProSupport и NBD on Site
    8-10-800-21561044 или 8 (499) 500-8391 - другие пакеты поддержки

    1 - бесплатный звонок со стационарных телефонов по России круглосуточно без выходных и праздничных дней, с 07:00 до 20:00 по Московскому времени в рабочие дни на русском языке, в остальное время – на английском языке;

    2 - бесплатный звонок со стационарных телефонов по России, доступен с 10:00 до 18:00 по Московскому времени в рабочие дни;

    Перед звонком в центр технической поддержки необходимо определить тип сервисной поддержки продукта, требующего ремонта. Определить уровень текущего пакета сервисной поддержки можно на сайте https://www.dell.com/support/home/us/en/04/ сервисному коду Service TAG или экспресс сервисному коду Express Service Code. Сервисный код представляет собой 7-значную алфавитно-цифровую последовательность и расположен на наклейке на нижней или задней поверхности клиентского оборудования, для серверов, систем хранения и сетевого оборудования наклейку располагают на задней поверхности или на выдвижном пластиковом лейбле с синей пометкой EST на передней панели. Экспресс сервисный код представляет собой код системы, переведенный в цифровой формат. Оба указанных кода могут использоваться взаимозаменяемо.

    Расширение или продление гарантии: для любого владельца оборудования Dell, корпоративного заказчика или конечного пользователя, в период действия первоначальной гарантии имеется возможность продлить её срок (максимально до 5 лет с момента первоначальной продажи) и/или повысить уровень сервисной поддержки, например, с базовой гарантии до ProSupport.

    IT Решение под програмное обеспечение по продаже билетов Решение для быстрой обработки и хранения данных ИТ Решение выбор платформы для виртуальных машин Решение под розничные системы управления заказами ИТ Решение для анализа рынка и интеграции

    Готовые ит решения выбор под корпоративные задачи и продажи цена оборудования

    Подробнее о программном обеспечении продаж

    Что вы должны знать о программном обеспечении для продаж

    Многие из наиболее успешных компаний включают живые продажи , с энтузиазмом продавцы заключают сделки и звонят в гонг с каждой крупной победой. Чтобы стимулировать эти команды к достижению и превышению своих квот, менеджеры часто стимулируют закрытые сделки и распознают самые крупные контракты или наиболее последовательных исполнителей. Эта дружеская конкуренция может выявить лучших среди продавцов, особенно в ключевые моменты финансового года.

    Инструменты игрофикации продаж обеспечивают структуру этого подхода, используя визуализацию показателей продаж и других метрик в качестве метод ранжирования и вознаграждения продавцов за их тяжелую работу. Буквально создавая игру из результатов продаж, эти платформы могут придать бригадам по продажам как приятную энергию, так и здоровое желание добиться успеха. Отдел продаж — это единственное в своем роде подразделение в организации, определяемое его постоянными колебаниями вверх и вниз и компенсацией на основе комиссионных. Gamification продаж может не только помочь сотрудникам оставаться в курсе об успехах команды, но и стимулировать их желание улучшить и помочь им быть признанными как менеджерами, так и коллегами.

    Основные преимущества программного обеспечения Gamification продаж

    < ul>

  • Отслеживайте наиболее релевантные показатели эффективности для отдельных продавцов
  • Сравните эффективность отдельных продавцов с помощью списков лидеров, значков и других визуализаций
  • Помогите менеджерам определить лучших исполнителей и распространять соответствующие стимулирование сбыта
  • мотивировать продавцов на повышение продаж и повышение личной ответственности за счет дружеской конкуренции со своими сверстниками
  • улучшить чувство общности и вовлеченности среди членов команды
  • Зачем использовать Sales Gamification Software?

    Для тысяч компаний, независимо от отрасли, существует Денежный поток требует успешного отдела продаж. Это может оказать чрезмерное давление на этих сотрудников и создать напряженную рабочую среду, особенно если их постоянная занятость или, по крайней мере, ожидаемый доход зависит от достижения различных целей продаж. Без надлежащего количества стимулов и положительного подкрепления может быть сложно привлечь и удержать лучших специалистов в этой области.

    С помощью приложения для геймификации продаж менеджеры могут сделать процесс продаж более увлекательным и полезным, что может помочь привлечь команду и в конечном итоге привести к увеличению продаж и снижению оборота. При этом выгоды от геймификации могут отразиться на всем бизнесе, поскольку цели продаж в конечном итоге связаны с выживанием и ростом компании в целом. Для стартапа или компании в конкурентной отрасли каждая новая сделка так же важна, как и предыдущая. Геймификация в продажах стимулирует привлекательную среду для продавцов и вознаграждает поведение лидеров продаж, что может быть существенным мотиватором через взлеты и падения продаж. Эти современные платформы являются незаменимыми инструментами для тысяч организаций, помогая расставить приоритеты в области веселья и узнаваемости сотрудников наряду с надлежащим обучением и вовлечением клиентов.

    Кто использует программное обеспечение Gamification Sales?

    The Приложения для геймификации в этой категории предназначены исключительно для отделов продаж или специализированных торговых организаций. Эти решения специально созданы для привлечения, мотивации и признания сотрудников в отношении эффективности продаж. Другие отделы, не связанные с продажами, могут использовать более обобщенное программное обеспечение для геймификации для аналогичного взаимодействия, основанного на конкуренции и стимулах для стимулирования вовлечения сотрудников и лояльность к бренду.

    Ниже приведены основные варианты использования этой технологии в традиционном отделе продаж организации:

    Менеджеры по продажам

    могут развертывать менеджеры по продажам. приложение для геймификации и предоставления учетных записей для отдельных членов команды или всего отдела продаж. После настройки платформы администраторы могут выбирать трансляцию списков лидеров, информационных панелей или определенных этапов на телевизионных экранах или мониторах, которые видны на уровне продаж.

    Менеджеры могут настраивать конкурсы и поощрения в рамках этих платформ, основываясь на ключевые показатели своих отделов и корректировать эти детали по мере необходимости в течение года. Тогда они могут не только признать и наградить за высокие показатели в команде, как того требует ситуация, но и использовать агрегированные и собранные данные о сотрудниках для выявления лидеров продаж или тех, кто нуждается в дополнительном обучении для достижения своих целей. Менеджеры могут настроить обмен сообщениями на платформе на основе этих данных, а также, при необходимости, увеличить количество или размер стимулов для дополнительной мотивации.

    Продавцы —

    в зависимости от Структура вашей организации, отдел продаж может принимать различные формы. Например, если вы управляете розничным бизнесом, у вас могут быть торговые партнеры, помогающие покупателям и продающие товары. С другой стороны, вы можете открыть офис, где продавцы делают холодные звонки и собирают информацию. В любом случае, эти сотрудники могут извлечь выгоду из интерактивных и здоровых соревнований, которые стали возможными с помощью этих платформ.

    Члены отдела продаж могут удобно отслеживать свой личный прогресс по отношению к своим коллегам, просматривая аналитику, которая отображается на этих платформах. Эта аналитика обычно транслируется на централизованных экранах или может просматриваться на личных устройствах сотрудников. Во время борьбы за призы в течение определенного периода времени сотрудники могут регулярно проверять списки лидеров на платформе геймификации, чтобы узнать, где они находятся и сколько еще работы нужно сделать, чтобы выиграть. В некоторых случаях отдельные достижения сотрудников также будут выделяться на этих платформах, что позволяет пользователям получать информацию об успехах своей команды.

    Для многих отделов продаж важные показатели основаны на установленных интервалах времени — для Например, можно ожидать, что команда достигнет определенной квоты к концу данного месяца, что повлияет на заработную плату и бонусы. Посредством разыгрывания на предприятии этих показателей продаж сотрудники могут почувствовать срочность и личную ответственность за соблюдение этих сроков. Если существует специальная программа вознаграждений, созданная руководителем, сотрудники могут всегда знать, насколько они близки к достижению определенных вех и получению соответствующих стимулов. Эта информация может мотивировать сотрудников и побуждать к победному поведению, независимо от того, являются ли они опытными работниками или все еще учатся на веревках. И в целом, эти инструменты могут повысить моральный дух и сделать повседневную рутину более увлекательной и увлекательной.

    Функции программного обеспечения для продаж Gamification

    Ниже приведены некоторые полезные функции, с которыми вы можете столкнуться при исследовании продуктов. в этой категории:

    Выделите достижения —

    . Позитивное подкрепление является краеугольным камнем продуктивного и эффективного управления продажами, когда менеджеры стремятся дать признание отдельным лицам или командам после заметных сделок или продления. Платформы геймификации продаж позволяют менеджерам освещать ежедневные достижения команды с помощью праздничных слайдов, которые рассылаются или отображаются на офисных мониторах, когда кто-то достигает цели или заключает крупный контракт с новым клиентом. Это видимое признание может вселить чувство гордости в сотрудников, которые являются предметом объявления, а также мотивировать остальную часть команды и объединить их усилия для дальнейшего успеха.

    Личные достижения, которые выделены на Эти платформы часто сопряжены с индивидуальными стимулами, такими как денежные бонусы, отпуск или другие подарки. В некоторых из этих программных решений достижения также могут быть дополнены цифровыми значками или другими значками, которые затем связываются с профилем сотрудника на платформе. Менеджеры могут затем стимулировать этих сотрудников с помощью серии больших побед или постоянного успеха, отслеживая эти значки, в то время как сами сотрудники могут делиться своими значками в социальных сетях или просто использовать их для украшения своего профиля на платформе. Приложения для геймификации продаж могут интегрироваться с программным обеспечением для совместной работы или программное обеспечение для работы с электронной почтой , чтобы внешние группы или весь офис могли быть мгновенно проинформированы о значимых достижениях в режиме реального времени.

    Списки лидеров —

    Один из более общие черты, связанные с этими решениями для геймификации, — это списки лидеров продаж. После того, как менеджеры установят KPI команды и другие важные метрики, которым они будут следовать, они смогут визуально представить прогресс команды продаж в виде прямой гонки на основе очков, которая обновляется в режиме реального времени. По мере того, как продавцы увеличивают свои личные номера, закрывая сделки и продлевая контракты, списки лидеров обновляются, чтобы показать, как сотрудники складываются друг против друга в текущем периоде продаж. Эти рейтинги могут сопровождаться уникальными аватарами или другими показателями, которые позволяют сотрудникам продемонстрировать свою индивидуальность и проникнуться духом здоровой конкуренции. Если менеджеры установили дополнительные стимулы для тех, кто завершает финансовый период на вершине, эти списки лидеров могут быть забавным, но информативным инструментом, помогающим продавцам выработать стратегию и занять первое место. В зависимости от платформы списки лидеров могут быть построены на определенных визуальных темах или шаблонах, а в некоторых случаях их можно настраивать другими уникальными способами.

    Помимо ранжирования членов команды на основе дохода, который они приносят, некоторые продукты позволяют менеджерам начислять баллы за другие этапы. Они могут включать в себя значительные «первые» в карьере сотрудника (например, первая сделка внутри компании, первая сделка на сумму более 10 000 долларов США), завершение различных процессов обучения или обучения или другие важные этапы, установленные руководством. Чтобы сделать вопросы более интересными может быть одновременно несколько списков лидеров, которые по-разному отслеживают эффективность продаж и соответственно награждают победителей.

    Конкурсы —

    Вне регулярных соревнований в списке лидеров пользователи могут использовать определенные продажи платформы для геймификации для одноразовых конкурсов и испытаний. Они могут быть приняты командой менеджеров или, в некоторых случаях, отдельными членами команды по продажам для мотивации сотрудников в критические периоды времени. Конкурсы, проводимые на этих платформах, могут включать любое количество например, подсказки, кто может продать больше всего за день или какой продавец завершит заключительную сделку на пути к определенным целям. Выполняя это содержимое, менеджеры могут Сотрудники компании повышают свой вклад в KPI и преодолевают периоды плохой работы с помощью специальных стимулов и признания. Как продавцы участвуют в этих выставках, могут быть ценными данными сами по себе, выделяя тех исполнителей, которые хорошо работают под давлением и, соответственно, усиливая свою тяжелую работу.

    Панели инструментов —

    Некоторые из Платформы в этой категории могут служить полезными инструментальными панелями для целей продаж, KPI и других соответствующих данных, поскольку команда наращивает свои доходы и стремится к успеху. Администраторы могут определить наиболее ценные данные для отображения, будь то на экранах телевизоров вокруг торгового зала или на личных устройствах членов команды. Эти панели мониторинга не только отображают такие показатели, как количество клиентов или итоги выручки, но и обратный отсчет времени до различных сроков, помимо прочего.

    В дополнение к общим панелям мониторинга, которые доступны группе, отдельные пользователи могут настроить личные панели мониторинга, чтобы они служили полезными ресурсами в их повседневной жизни. Иногда они могут дать представление о личных целях в реальном времени и служить трекерами прогресса в достижении установленных ориентиров и достижений. В некоторых случаях продавцы могут получать отзывы от менеджеров на основе данных, касающихся их личных достижений, лояльности клиентов и других исторических продаж. Продукты для геймификации продаж могут интегрироваться с программным обеспечением для управления эффективностью продаж, чтобы генерировать и обмениваться лучшими возможными знаниями о панелях мониторинга и отслеживать прогресс как отдельных лиц, так и команды в целом.

    Мобильные обновления —

    Ряд платформ в этой категории предлагают мобильные приложения, которые сотрудники могут использовать в сочетании с полнофункциональными инструментами, используемыми в офисе. Если есть важные сделки, подписанные коллегой, или новые задачи, выданные менеджером по продажам, продавцы могут получать уведомления об этих приложениях независимо от того, где они находятся в поле. Эти мобильные приложения могут также служить полезным справочным материалом для данных списка лидеров или личных квот, помимо прочего. В некоторых случаях продавцы могут отправлять или получать прямые сообщения в этих мобильных приложениях, касающиеся текущих конкурсов или целей продаж. Как упоминалось ранее, некоторые продукты в этой категории могут синхронизироваться с инструментами коллективной работы или обмена сообщениями, чтобы упростить своевременное взаимодействие в отделе продаж, предупреждать сотрудников об обновлениях контента или подписываемых крупных сделках или сообщать о любых других интересных новостях.

    Программное обеспечение и услуги, относящиеся к программному обеспечению продаж для геймификации

    Существует ряд полезных решений, которые необходимо учитывать для мониторинга, мотивации и взаимодействия с ваш торговый персонал. Ниже приведены некоторые решения, которые могут хорошо работать вместе с программным обеспечением для управления продажами, чтобы извлечь максимальную выгоду из вашего отдела продаж:

    Программное обеспечение для управления эффективностью продаж —

    Программное обеспечение для управления эффективностью продаж предназначено для отслеживания и анализа наиболее важных данных, относящихся к показателям продаж для отдельных лиц и всей команды, без привлечения внимания конкурентов. игровые платформы. Это не только позволяет команде отслеживать важные показатели продаж и цели на протяжении всей рабочей недели, но также дает руководящей группе критическое представление о высоких и низких показателях и областях улучшения для всего отдела. Эти платформы могут предложить более глубокое понимание, чем это возможно с помощью одних только программ геймификации, помогая менеджерам формировать основанное на производительности обучение и корректировать курс, когда квоты находятся под угрозой не быть затронутыми. Чем больше отделы продаж смогут понять о своих успехах и неудачах, тем лучше они смогут изменить ситуацию и продолжать совершенствовать свои процессы. Управление эффективностью продаж может быть важным компонентом успешного отдела продаж, а инструменты этой категории позволяют командам оценивать свои усилия на каждом этапе пути.

    Программное обеспечение для анализа продаж —

    Программное обеспечение для анализа продаж продвигает аналитику инструментов управления эффективностью продаж на один шаг вперед, генерируя сложные данные о перспективах и своевременных продажах возможностей. Эта аналитика может дать уже эффективным менеджерам по продажам возможность начать подписывать свои следующие сделки и выявлять наиболее ценные моменты на ранних переговорах. С помощью этих передовых платформ продавцы могут улучшить качество потенциальных клиентов и уточнить свои списки потенциальных клиентов, чтобы выявить тех клиентов, которые имеют наибольший потенциал. Эти платформы имеют общие черты и часто могут работать в тандеме с ведущим программным обеспечением для разведки . Для ориентированного и конкурентоспособного отдела продаж такие инструменты дают сотрудникам преимущество, которое им необходимо для оптимизации своего подхода, и заключают больше сделок, чем когда-либо.

    Программное обеспечение для обучения продаж —

    Успех Продавцы так же важны для менеджеров и наставников, как и для самих людей. Программное обеспечение для коучинга продаж позволяет менеджерам контролировать взаимодействие с клиентами и предлагать непрерывное обучение и предложения, когда они наиболее важны, в интересах коллективные цели команды, а также индивидуальные. В некоторых случаях эти решения позволяют менеджерам наблюдать за встречами по продажам в режиме реального времени и либо отправлять мгновенные отзывы продавцу, либо присоединяться к беседе, когда ситуация требует этого. В других случаях эти инструменты будут записывать звонки и предлагать инструменты для анализа после факта, поэтому менеджеры могут определить сильные и слабые стороны звонящего и помочь определить ключевые моменты закрытия или перепродажи для дальнейшего использования. Для амбициозного продавца, будь то соревнование с командой или личный толчок к величию, нет лучшего инструмента, чем мудрый совет менеджеров и лидеров продаж. Эти платформы помогают облегчить эти учения, когда они наиболее важны.

    Тренинг по продажам идет рука об руку с возможностью продаж программное обеспечение , которое обеспечивает легкий доступ к учебным материалам, сценариям для рекламных звонков и маркетинговому обеспечению для активных продавцов. Поскольку эти сотрудники планируют и выполняют беседы, которые приведут их в лидеры, платформы поддержки продаж могут помочь им всегда выстраивать правильные ответы для своих потенциальных клиентов. Даже самые опытные продавцы могут использовать эти ресурсы для повышения производительности и максимизации своих закрытых сделок, а также улучшения обслуживания клиентов.

    Провайдеры обучения продажам —

    Независимо от того, начинаете ли вы с Если вы хотите пообщаться с новой командой по продажам или захотите усовершенствовать навыки своего текущего состава, вы можете решить, что лучше всего обратиться за помощью к сторонним консультантам, которые специализируются на методах продаж. Провайдеры тренингов по продажам могут предложить индивидуальные программы обучения для отдельных сотрудников или команды в целом, с семинарами и лекциями основанный на различных аспектах процесса продажи. Эти учебные занятия могут стать ценным дополнением к внутренней программе обучения вашей компании и помочь вашим сотрудникам добиться успеха, поскольку они сталкиваются с новыми проблемами в течение всего срока их полномочий.

    Помимо работы с этими консультантами, компании могут инвестировать в обучающем и продаваемом программном обеспечении для продаж , чтобы помочь с новыми сотрудниками и способствовать дальнейшему обучению в отделе продаж. Эти программы могут предлагать такие функции, как практика встреч и симуляции, в дополнение к оснащению продавцов рабочими книгами и другими традиционными учебными материалами. Надлежащая программа обучения должна быть приоритетом для менеджеров по продажам, поскольку они стремятся построить успешную и последовательную инициативу по продажам. Решения в этой категории помогают курировать и контролировать выигрышную стратегию обучения, поскольку ваши новобранцы готовятся стать лицами компании и первыми контактными лицами для вашей уважаемой клиентской базы.

    Программное обеспечение для геймификации продаж

    улучшает процесс продаж, добавляя конкуренцию и признание в качестве дополнительной мотивации для торговых представителей. Отделы продаж указывают показатели, по которым будет оцениваться их команда, а инструмент ранжирует сотрудников на основании их успеха по этим показателям. Рейтинги публикуются вместе с оценками сотрудников на основе данных, полученных из CRM-системы команды. Другие отделы, такие как служба поддержки клиентов или отдел кадров, также используют платформы геймификации для повышения производительности сотрудников.

    «

    системное администрирование Сервер под корпоративные задачи и продажи

    Сетевое решение под корпоративные задачи и продажи

    дизайн корпоративного опроса
    качественный анализ
    ориентированный на клиента
    совместные инновации
    управление телекоммуникационными проектами

    Серверы и схд под корпоративные задачи и продажи

    выбор решения
    мульти-платформенность
    предприятие мобильность
    слияния и поглощения продуктовый маркетинг
    управление программами акций сша

    Серверные мощности для защиты персональных данных предприятия создание

    Ит предложение для эффективности работы зао выбор

    Почтовые решения под корпоративные задачи и продажи

    аудит соответствия
    исключительно организованный
    продажи на уровне высшего руководства
    снабжение китая и
    финансовое управление продажами

    Аналитические решения как собрать

    Серверные системы для защиты персональных данных небольшой организации цены

    Готовые серверы для оптимизации ит филиалов компании продажа