Решение под интеграцию данных и системная интеграция
IT Решение под создание системы мониторинга ИТ-инфраструктуры
Серверные решения выбор под соместную работу пк и программное обеспечение
Решение для агентств по связям с общественностью
Решение
для совместной работы по различным задачам стоимость оборудования
Узнайте больше о программном обеспечении для сотрудников в интрасети
>
Что вы должны знать о программном обеспечении для сотрудников в интрасети
программное обеспечение для сотрудников в интрасети предоставляет организациям пакет для совместной работы в рамках частная, безопасная сеть. Эти инструменты могут служить центральным элементом программного стека для совместной работы компании, объединяя такие функции, как обмен сообщениями, обмен файлами, создание профиля пользователя и распределение задач, на одной фирменной платформе. Пользователи могут получить доступ к интрасети, используя единый вход в систему (SSO), а те, кто находится за пределами организации, не смогут использовать платформу, если им не предоставлены учетные данные для входа.
Основные преимущества программного обеспечения Intranet для сотрудников
Доступ к документам компании и файлам мультимедиа
Создание концентратора для общения и совместной работы
Передача информации по всей компании
Интеграция с сторонние программные решения, чтобы сделать их доступными из одного интерфейса
Зачем использовать программное обеспечение Intranet для сотрудников?
Консолидация —
корпоративные интрасети снабжены функциями, специально определенными для рассматриваемого бизнеса, что позволяет адаптировать программное обеспечение для конкретной организации. Это позволяет компаниям объединять функции и возможности, которые они обычно получают из нескольких решений, и объединять их в единую платформу. Хотя создание и обслуживание интрасети может быть дорогостоящим, в долгосрочной перспективе компания может сэкономить больше денег, просто создав одну платформу для своих коммуникационных нужд, а не купив несколько лицензий для нескольких продуктов.
Безопасность —
Учитывая объем информации, обрабатываемой в интрасетях, им часто требуется, чтобы пользователи настраивали многофакторную аутентификацию для доступа к порталу. Эти инструменты часто более безопасны, чем другие приложения, где пользователям не нужно предоставлять дополнительные учетные данные для подтверждения своей личности. Поскольку пользователям необходимо запомнить только один логин для доступа ко всем их каналам связи, существует меньший риск того, что нарушение безопасности произойдет из-за слабости одного приложения.
Связь —
Многие компании с социальными интрасетями объединят все свои каналы связи и совместной работы в свою интранет либо с помощью собственных, либо с помощью интеграций. Пользователи становятся более отзывчивыми и активными, поскольку им нужно проверить только один портал для всех своих каналов связи. Компаниям также легче распространять информацию по всему предприятию, поскольку они могут полагаться на сотрудников, проверяющих интранет.
Продуктивность —
, поскольку интрасети объединяют несколько функций в одном продукте, сотрудники тратят меньше времени на переключение между приложениями и каналами связи. Некоторые интрасети могут даже объединяться в собственное или встроенное управление контентом , позволяя пользователям беспрепятственно общаться и обмениваться контентом в одном приложении .
Вовлеченность сотрудников —
В некоторых интрасетях вовлеченность сотрудников Акцент. Эти инструменты будут предлагать дополнительные функции, такие как запрос обратной связи с сотрудниками и распознавание сотрудников, что позволяет сотрудникам реагировать на изменения компании с помощью импульсных опросов.
Кто использует программное обеспечение интранет для сотрудников?
Сотрудник Интранет является популярным продуктом для крупных организаций, которым требуется множество пользовательских функций в рамках фирменного портала. Хотя интрасети могут использоваться любой организацией, они особенно распространены среди определенных типов учреждений.
Образование —
В большинстве университетов будет собственная интрасеть, в которую могут входить как сотрудники, так и студенты. новости, материалы учебного класса и запрос документов. Как будет выглядеть интрасеть и каковы ее функции, зависит от типа членства пользователя. Студенты получат доступ к другому набору функций по сравнению с профессорами и администраторами.
Здравоохранение —
поставщикам медицинских услуг требуются программные средства, совместимые с HIPAA, и они часто объединяют все Функциональность связи они требуют в одной интрасети для удобства. Интрасети сотрудников для поставщиков медицинских услуг часто предлагают HIPAA-совместимое программное обеспечение для обмена сообщениями и программное обеспечение для клинической коммуникации и совместной работы изначально на одной платформе.
Некоммерческие организации —
Многим некоммерческим организациям требуется особая функциональность программного обеспечения, которую они не могут найти в разрозненных программных решениях. Вместо этого они предпочитают встроить все необходимые функции в портал интрасети для администраторов, сотрудников и добровольцев. Хотя существует множество некоммерческих программных решений , интрасеть позволяет организациям встраивать только те функции, которые им требуются, и предоставляет все эти функции. в одном месте.
Функции программного обеспечения для внутренней сети сотрудников
Решения для внутренней сети сотрудников могут включать, но не ограничиваются перечисленными ниже функциями:
Внутренние Коммуникации —
. Позволяет пользователям участвовать в обсуждениях 1: 1 или в группах с помощью мгновенных сообщений или комментариев.
Push-уведомления —
Платформа позволяет администраторам использовать всю компанию. уведомления или новости.
Календарь —
Предоставляет или интегрирует календарь, где компании могут планировать события. Сюда также могут входить календари для отдельных лиц.
Совместное использование контента —
платформа предоставляет ленту новостей, где компании могут обмениваться и обсуждать контент.
Дополнительные функции внутренней сети сотрудников < / h4>
Импульсные опросы —
. Распространяйте короткие, настраиваемые, ориентированные на культуру опросы или опросы среди сотрудников, чтобы измерить различные факторы вовлеченности сотрудников, включая работу, окружающую среду и удовлетворенность заработной платой.
Одноранговое распознавание —
отправляйте и получайте признание в виде цифровых значков, наград или сообщений коллегам, сотрудникам и менеджерам. Распознавание отображается в режиме реального времени на платформе в режиме реального времени.
Потенциальные проблемы с программным обеспечением для внутренней сети сотрудников
Избыточность —
В то время как некоторые интрасети для сотрудников создаются специально для конкретной компании, многие продаются как готовые решения, которые не требуют большой настройки. Однако эти продукты могут предоставлять функции, которые либо не применимы к потребностям компании, либо уже предоставляются другим программным решением.
Это часто имеет место в интрасетях, которые предоставляют компонент внутренней связи. Компании часто уже используют популярный инструмент внутренних коммуникаций до внедрения интрасети, и если интрасеть не может интегрироваться с ним, пользователям предоставляются избыточные функции. Это может вводить в заблуждение сотрудников, или вся функциональность интрасети будет игнорироваться, что приведет к снижению эффективности затрат.
Стоимость —
Интранет сотрудников обычно используется в очень крупных организациях, которым требуется единственное пространство, позволяющее общаться и размещать свою базу знаний. В результате они могут быть очень дорогими, и у организаций среднего бизнеса может не хватить капитала для покрытия расходов на интранет, даже если они нуждаются в них.
Хотя некоторые продукты специально предназначены для на среднем рынке интранет все еще нуждается в расширении по мере роста организации. Стоимость разработки и поддержания социальной сети в совокупности может отпугнуть потенциальных компаний. Вместо этого многие компании предпочитают использовать стек коммуникационных инструментов, которые вместе могут имитировать интрасеть.
Интранет — это закрытая частная сеть связи, размещенная в Интернете. Каждая интрасеть обычно доступна определенной группе людей, например, членам команды или компании. Интрасети сотрудников существуют для того, чтобы предоставить сотрудникам централизованное место для совместной работы, обмена мультимедиа, общения, обучения, предоставления и получения обратной связи, а также для совместной работы по различным задачам.
Решения для сотрудников в интрасети позволяют компаниям выбирать или связывать функции из других типов программного обеспечения, таких как программное обеспечение для внутренних коммуникаций или программное обеспечение для управления бизнес-контентом . Если интрасеть не предоставляет функцию изначально, она часто интегрируется с распространенными или часто используемыми программными решениями и позволяет пользователям получать к ней доступ из портала интрасети.
Чтобы претендовать на включение в категорию Интранет сотрудников продукт должен:
предоставлять доступ или возможность создавать онлайн-портал с предварительно определенным доступом
разрешать совместную работу, общение и обмен файлами в определенных группах
Быть настраиваемым
«
организационный дизайн
файловые решения
для совместной работы по различным задачам
имитационные интервью
Торговые решения
для совместной работы по различным задачам
графика проектирование
Серверные системы для
оптимизации бизнеса
небольшой организации
стоимость
Серверные платформы для
защиты персональных данных
крупных предприятий
подобрать
Терминальные решения
для совместной работы по различным задачам
анализ конкуренции исследование рынка
Серверные модели
как
рассчитать
Серверные платформы для
продаж
сетевых компаний
подобрать
Корпоративное серверное оборудование для
производительности задач
ооо
подобрать
В зависимости от стоимости комплектации предусмотрены оптовые цены и скидки до 20%.
+7 495 9840690
Помощь
Скидки
Доставка 0р.