Сервер под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия

Сервер под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия купить в Москве цены выбор по параметрам и характеристикам выбрать готовое решение расчет

Ит решения под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия - сервер, сетевые хранилища расчет и подбор продажа серверов, конфигуратор сервера по параметрам, цена сервер, купить сервер, выбрать сервер, подобрать сервер

Серверные решения для масштабирования, поддержки нескольких типов рабочих нагрузок и обеспечения активной консолидации корпоративной экосистемы. Высокая пропускная способность для рабочих нагрузок, которые поддерживают бизнес-аналитику и финансовую отчетность.







Intel® Xeon® Processor
    

Последнее обновление конфигуратора: 2021-09-06

 

 
Подбор сервера по параметрам / под задачи
 
   
 

Наши специалисты бесплатно подберут серверные решения с учетом Ваших требований.
Выберите известные Вам данные в форме, отправьте запрос и получите предложение.
Или перешлите список требуемых задач через ПОЧТУ. Оперативно предложим варианты!
Самостоятельно подобрать любые конфигурации поможет конфигуратор серверов Dell
IT Серверное оборудование Под программное обеспечение Citrix , EMC , IBM , Oracle , Parallels , Symantec , Veeam , VMWare для VPS VDS FirstVDS хостинга Основные функции сервера : выберите , назначение сервера функции файл сервера , функции прокси сервера , функции сервера локальной сети , функции сервера приложений , назначение dhcp сервера , функции и назначение веб сервера , функции web сервера , функции почтового сервера. После выбора конфигурации наши специалисты бесплатно рассчитают. Типовые решения / решение типовых задач , типовые проектные решения , технические решения , типовые решения 1с . Если Вам нужны ответы на ниже приведенные вопросы, с удовольствием ответим и на них и посоветуем оборудование исходя из Вашего запроса.

Поможем Вам с конфигурацией готового решения т.е. какой сервер выбрать , какую базовую модель , что из опций подойдет, какие процессоры, сколько модулей памяти установить, полезный объем и тип жестких дисков hdd или ssd и другие комплектующие что как и где поставить, установка и настройки сервера, обращайтесь объясним как сконфигурировать и настроить нужную комплектацию под Ваши требования и бизнес задачи, готовые примеры это просто для компетентных сертифицированных специалистов.

  • R240
  • R340
  • R440
  • R540
  • R640
  • R740
  • R740xd
  • T140
  • T340
  • T440
  • T640
  • сервер dell R240
  • сервер dell R340
  • сервер dell R440
  • сервер dell R540
  • сервер dell R640
  • сервер dell R740
  • сервер dell R740xd
  • сервер dell T140
  • сервер dell T340
  • сервер dell T440
  • сервер dell T640
  • Dell R240 конфигуратор
  • Dell R340 конфигуратор
  • Dell R440 конфигуратор
  • Dell R540 конфигуратор
  • Dell R640 конфигуратор
  • Dell R740 конфигуратор
  • Dell R740xd конфигуратор
  • Dell T140 конфигуратор
  • Dell T340 конфигуратор
  • Dell T440 конфигуратор
  • Dell T640 конфигуратор
  • где заказать сервер ?

    где купить сервер ?

    где можно купить сервер ?

    для чего нужен сервер ?

    зачем нужен сервер ?

    зачем сервер ?

    кaк подобрaть сервер ?

    как выбрать сервер ?

    как выбрать сервер для тяжелых вычислений ?

    как выглядит сервер ?

    как заказать сервер ?

    как купить сервер ?

    как подобрать сервер ?

    как построить сервер ?

    как развернуть сервер ?

    как рассчитать сервер 1с:предприятия ?

    как сконфигурировать сервера для 1с ?

    как собрать сервер с нуля ?

    как собственный сервер ?

    как создать вычислительный кластер ?

    как создать сборку сервера ?

    как управлять сервером ?

    как устроен сервер ?

    какие есть сервера ?

    какие задачи выполняет сервер ?

    какой жесткий диск лучше 2.5 или 3.5 ?

    какой лучше жесткий диск 2.5 или 3.5 ?

    какой нужен сервер ?

    какой сервер выбрать ?

    какой сервер выбрать для 1с предприятие 8 ?

    какой сервер выбрать для покупки ?

    какой сервер выбрать для покупки ?

    какой сервер купить ?

    какой сервер нужен для терминального доступра ?

    какой сервер поставить ?

    сервер на заказ ?

    сколько стоит купить сервер ?

    сколько стоит сервер ?

    узнать стоимость сервера ?

    что делает сервер ?

    что такое сервер ?

    настройка сервера

    настройка решения

    настройка серверного

    установка сервера

    Выберите соответствующие критерии Вашей компании и отправьте запрос для расчета стоимости. Наши специалисты бесплатно рассчитают по мощности и цене необходимое Вам оборудование .
    Выберите соответствующие требования для подбора и отправьте запрос для расчета стоимости.
    Басплатное составление, подбор и расчет конфигураций серверов под необходимые задачи. Выберите по пунктам требуемые параметры и отправьте запрос для получения КП на оборудование. Помощь в составлении, подборе и расчете конфигураций серверов под необходимые задачи. Выберите по пунктам известные Вам данные, отправьте запрос и узнайте стоимость оборудования. Если у Вас есть свой список параметров отправьте нам на Составление конфигураций серверов (готовых решений) с ценами под Ваши параметры и задачи. Выберите известные Вам данные для предоставления коммерческого предложения. Наши специалисты бесплатно подберут и рассчитают сервера под необходимые роли и задачи. Помощь в составлении, подборе и расчете серверов готовых решений под задачи бизнеса. Бесплатно предложим варианты решений для Вашей компании из бюджета или параметров.


    1. Тип корпуса сервера
     
    2. Основные задачи сервера
     
    3. Дополнительная роль сервера
     
    4. Количество пользователей
     
    5. Тип жестких дисков
       
    6. Текущий объем базы данных

    7. Рост объема данных в год
     
    8. Модуль удаленного управления
     
    9. Операционная система
     
    10. Планируемый бюджет
     

    Любая дополнительная информация:
    Задачи, параметры, конфигурация, требования к оборудованию или спецификация для расчета:

    Конфигурация сервера будет выслана на Вашу почту после нажатия кнопки «Отправить запрос»
    Пожалуйста, укажите Ваши контактные данные:




    Вывод 5 случайных подборов

    Любую из подобранных конфигураций для актуализации стоимости можете самостоятельно пересчитать с помощью конфигуратора серверов или отправить Ваш запрос на подбор Нашими сотрудниками, через форму или в свободной форме Ваши параметры на почту.


    *Представленные варианты являются предварительными расчетами, если что то нужно добавить или изменить в любой из комплектаций перешлите ее нам и мы пересчитаем конфигурацию с вашими изменениями.
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
    Основные задачи сервера:
    Сервер для 1С файловая база данных
    Дополнительная роль сервера:
    нет данных
    Количество пользователей:
    от 10 до 20 пользователей
    Тип жестких дисков:
    HDD
    Текущий объем базы данных:
    менее 250GB
    Рост объема данных в год:
    нет данных
    Модуль удаленного управления:
    С установленным модулем удаленного управления
    Операционная система:
    MS Windows Server 2016, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    нет данных
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R230 rack 1U up to 4 x 3.5" SAS/SATA HDD / Intel Xeon E3-1220 v6 (4 core, 8Mb Cache, 3.00 GHz 72W) / 2 x 8Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Unbuffered DIMM / 2 x 1TB 7.2k Near Line SAS 12Gbps HDD HS 3.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller 12Gb/s / no DVD / iDRAC 8 Enterprise(with port) / Broadcom 5720 2x1Gb Integrated card / Power Supply, 250W / Static rails / MS Windows Server 2016, Standard Edition, 16 cores / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
    Основные задачи сервера:
    Сервер для 1С SQL база данных
    Дополнительная роль сервера:
    Вэб-сервер
    Количество пользователей:
    от 30 до 50 пользователей
    Тип жестких дисков:
    SSD
    Текущий объем базы данных:
    менее 250GB
    Рост объема данных в год:
    не более 10%
    Модуль удаленного управления:
    Модуль удаленного управления не требуется
    Операционная система:
    MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    от 500 000 руб. до 600 000 руб.
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 8 x 2.5" SAS/SATA HDD / 2 x Intel Xeon E5-2640v4 (2.4GHz, 10C, 25MB, 8.0GT/s QPI, 90W) / 4 x 16Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 300GB 15k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / 2 x 480GB SSD SAS Read Intensive 12Gbps HS 2.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller Mini Type 12Gb/s / no DVD / BMC / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 550W, Hot Plug / MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition, 2 processors / Sliding Rack Rails / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
    Основные задачи сервера:
    Терминальный сервер
    Дополнительная роль сервера:
    SLQ-сервер
    Количество пользователей:
    от 30 до 50 пользователей
    Тип жестких дисков:
    HDD / SSD
    Текущий объем базы данных:
    менее 250GB
    Рост объема данных в год:
    не более 10%
    Модуль удаленного управления:
    Модуль удаленного управления не требуется
    Операционная система:
    операционная система не требуется
    Планируемый бюджет:
    нет данных
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 8 x 2.5" SAS/SATA HDD / 1 x Intel Xeon E5-2640v4 (2.4GHz, 10C, 25MB, 8.0GT/s QPI, 90W) / 2 x 32Gb PC4-17000(2133MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 300GB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / 2 x 200GB SSD SATA Mix Use MLC, 6Gbps HS 2.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller Mini Type 12Gb/s / no DVD / BMC / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 550W, Hot Plug / Sliding Rack Rails / no OS / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
    Основные задачи сервера:
    Терминальный сервер
    Дополнительная роль сервера:

    Количество пользователей:
    от 100 до 150 пользователей
    Тип жестких дисков:
    HDD
    Текущий объем базы данных:
    менее 250GB
    Рост объема данных в год:
    нет данных
    Модуль удаленного управления:
    Модуль удаленного управления не требуется
    Операционная система:
    MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    нет данных
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 8 x 2.5" SAS/SATA HDD / 2 x Intel Xeon E5-2640v4 (2.4GHz, 10C, 25MB, 8.0GT/s QPI, 90W) / 6 x 32Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 300GB 15k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller Mini Type 12Gb/s / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 550W, Hot Plug / Sliding Rack Rails / MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition / 3Y NBD
    Запрос:
    Тип корпуса сервера:
    Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
    Основные задачи сервера:
    Сервер для 1С файловая база данных
    Дополнительная роль сервера:
    1C терминальный сервер
    Количество пользователей:
    от 10 до 20 пользователей
    Тип жестких дисков:
    SSD
    Текущий объем базы данных:
    от 500GB до 1TB
    Рост объема данных в год:
    не более 10%
    Модуль удаленного управления:
    С установленным модулем удаленного управления
    Операционная система:
    MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition
    Планируемый бюджет:
    от 50 000 руб. до 100 000 руб.
    Подбор:
    Сервер Dell PowerEdge R330 rack 1U up to 4 x 3.5" SAS/SATA HDD / Intel Xeon E3-1230 v5 (4 core, 8M Cache, 3.40 GHz 80W) / 2 x 16Gb PC4-17000(2133MHz) DDR4 ECC Unbuffered DIMM / 2 x 200GB SSD SATA Mix Use MLC, 6Gbps HS 2.5" in 3.5" Carrier / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller 12Gb/s / no DVD / iDRAC 8 Enterprise / Broadcom 5720 2x1Gb Integrated card / 1 x Power Supply, 350W, Hot Plug / Static rails / MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition / 3Y NBD
    Подбор серверов сейчас просматривают 12 человек
    ...

    Примеры внедренных конфигураций серверов под разные задачи.



    _____________________________________________
    Запрос конфигурации ( подбор сервера по параметрам / подбор сервера под задачи ):
    Пункт 1: не важно
    Пункт 2: отдельностоящий в корпусе tower
    Пункт 3: сервер 1С
    Пункт 4: от 30 до 50 пользователей
    Пункт 5: 1 x менее 250GB
    Пункт 6: не более 50%
    Пункт 7: более 5 лет
    Пункт 8: Модуль удаленного управления не требуется
    Пункт 9: операционная система не требуется

    Рассчитанная готовая конфигурация сервера под задачу:
    DELL T420 tower up to 8 x 3.5" SAS/SATA HDD/ 3Yr Warranty / 1 x Intel Xeon E5-2420v2 Processor (2.20GHz, 6C, 15MB, 7.2GT/s QPI, 80W, s-1356) / 2 x 16Gb PC3-12800(1600MHz) DDR3 ECC RDIMM / 3 x 300GB 3.5 SAS HS 6Gbps 15K / PERC H310 RAID(0, 1, 5, 10, 50) 6Gb/s Controller / DVD-RW / Broadcom 5720 Dual Port 1Gb integrated / 2 x Power Supply 750W HS

    _____________________________________________
    Запрос конфигурации ( подбор сервера по параметрам / подбор сервера под задачи ):
    Пункт 1:Dell
    Пункт 2: для монтажа в стойку в корпусе rackmount высотой не более 2U
    Пункт 3: сервер 1С
    Пункт 4: от 200 до 300 пользователей
    Пункт 5: 1 x от 250GB до 500GB
    Пункт 6: не более 10%
    Пункт 7: не более 3 лет
    Пункт 8: Модуль удаленного управления не требуется
    Пункт 9: Microsoft Windows Server

    Рассчитанная готовая конфигурация сервера под задачу:
    DELL R720 rack 2U up to 16 x 2.5" SAS/SATA HDD/ 3Yr Warranty / 2 x Intel Xeon 2.60 SC/15/7.2 GT/s (E5-2630v2) / 4 x 16Gb PC3-12800(1600MHz) DDR3 ECC RDIMM / 4 x 300GB 2.5 SAS 6Gbps HS 15K / PERC H710p(0,1,5,6,10,50,60) 6Gb/s RAID Controller 1Gb NV Cache and Battery Kit / DVD-ROM / BMC / Broadcom 5720 Quad Port 1Gb Daughter Card / 2 x Power Supply 750W HS
     
    Должен поддерживать осуществлять как минимум обеспечивать пиковую скорость чтение запись Cтоечный 1U 2U должны поддерживаться Вт Слоты для HDD должен обеспечивать не хуже RAID 0 1 5 6 10 1+0 5+0 6+0 осуществлять минимально, как минимум Максимальная емкость хранилища решения кэш на запись должен быть защищен должно поддерживаться не менее 512 не хуже должны входить в комплект поставки не ниже размер не меньше Процессор не менее Жесткие диски не ниже Оперативная память не менее 8 16 24 32 64 128 256 не более 512 768 гб Гбайт DDR4 не меньше или больше Дисковое пространство Наличие не менее 4 8 12 16 24 штук HDD не меньше или более Должен содержать не менее Версия лицензии не ниже MS Windows Server 2016 2019 Должен иметь не менее двух PCIe 3.0 поставляться DELL 8Gb 2666MHz DDR4 ECC Unbuffered DIMM 16Gb 2933MHz Registered Reduced 32Gb 2667MHz Load 64Gb 2666 MHz Reg 2933 MHz 2667 MHz DIMM ГГЦ 8 16 32 64 Гб DELL Bronze 3104 Gold 3106 Intel 3204 Intel Xeon 5115 Platinum 5118 Silver 5120 5122 5215 5217 5218 5222 6126 6128 6130 6132 6134 6134M 6136 6138 6140 6140M 6142 6142M 6144 6146 6148 6150 6152 6154 6230 6240 6254 Celeron G4900 Pentium G5500 Core Xeon E-2124 i3-8100 E-2126G 8153 E-2134 8160 E-2136 8160M E-2144G 8164 E-2146G 8168 E-2174G 8170 E-2176G 8170M E-2186G 8176 8176M 8180 8180M 4108 4109T 4110 4112 4114 4116 4208 4210 4214 3204 4208 4210 4214 4214Y 4215 4216 5215 5215L 5215M 5217 5218 5220 5222 6210U 6212U 6222V 6226 6230 6230N 6234 6238L 6238M 6240 6240Y 6242 6244 6246 6248 6252 6254 8253 8260 8260L 8260M 8260Y 8268 8270 8276 8276L 8276M 8280 8280L 8280M DELL 300GB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5″ 2.5″ 2.5″ Carrier Carrier 600GB 15k SATA Boot 6Gbps HS HS HS 3.5″ 3.5″ 3.5″ 900GB SSD Near Mix Use, 6Gbps 6Gbps HDD Carrier in 1.2TB 7.2k Write Intensive, TLC HDD 3.5″ in 1.8TB Read Use 12Gbps 3.5″ in 2.4TB 6Gbps Intensive 2.5″ in 120GB Line SAS 200GB HDD 240GB 400GB 480GB 800GB 960GB 1.6TB 1.92TB 3.84TB 1TB 2TB 4TB 6TB 8TB 10TB 12TB 14TB САТА САС ССД ГБ ТБ Power Supply 750W Hot-plug  1100W 1600W 750 Вт 1100 1600 (up to 4 x 3.5″ fixed HDD) Tower 8 2.5″ HDD/SSD) rack 1U 12 + 2 2U 10 4 x 16 Tower 24 HDD) rack 18 HDD/SSD) iDRAC 9 Enterprise Express Basic без операционной системы 2016 Standard Edition (MUI), до 16 ядер core MS Windows Server 2019 18 20 22 24 26 28 30 32 36 40 44 48 52 56 60 64 cores

    Официальная Гарантия производителя 3 года (ProSupport и NBD on Site) с выездом инженера Dell на место установки сервера на следующий день после обращения. (подробнее..)

    Любой покупатель оборудования Dell, корпоративный заказчик или конечный пользователь, в случае неисправности должен обратиться в центр технической поддержки Dell по бесплатному телефону «горячей линии»:

    8-10-800-20971044 или 8 (499) 500-8393 - поддержка ProSupport и NBD on Site
    8-10-800-21561044 или 8 (499) 500-8391 - другие пакеты поддержки

    1 - бесплатный звонок со стационарных телефонов по России круглосуточно без выходных и праздничных дней, с 07:00 до 20:00 по Московскому времени в рабочие дни на русском языке, в остальное время – на английском языке;

    2 - бесплатный звонок со стационарных телефонов по России, доступен с 10:00 до 18:00 по Московскому времени в рабочие дни;

    Перед звонком в центр технической поддержки необходимо определить тип сервисной поддержки продукта, требующего ремонта. Определить уровень текущего пакета сервисной поддержки можно на сайте https://www.dell.com/support/home/us/en/04/ сервисному коду Service TAG или экспресс сервисному коду Express Service Code. Сервисный код представляет собой 7-значную алфавитно-цифровую последовательность и расположен на наклейке на нижней или задней поверхности клиентского оборудования, для серверов, систем хранения и сетевого оборудования наклейку располагают на задней поверхности или на выдвижном пластиковом лейбле с синей пометкой EST на передней панели. Экспресс сервисный код представляет собой код системы, переведенный в цифровой формат. Оба указанных кода могут использоваться взаимозаменяемо.

    Расширение или продление гарантии: для любого владельца оборудования Dell, корпоративного заказчика или конечного пользователя, в период действия первоначальной гарантии имеется возможность продлить её срок (максимально до 5 лет с момента первоначальной продажи) и/или повысить уровень сервисной поддержки, например, с базовой гарантии до ProSupport.

    ИТ Решение под задачи автоматизация процессов производства
    ИТ Решение под высокопроизводительные данные для офиса
    Сервер для интернет провайдеров под вычислительную мощность клиентам
    Сервер для задач в сфере микрофинансовые организации компании
    Сервер для сбора, хранения, анализа и управления данными
    Сервер для сбора и систематизации данных под фармацевтические компании

    Сервер под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия

    Узнайте больше о программном обеспечении под удаленные задачи HR

    >

    Что вы должны знать о программном обеспечении под удаленные задачи HR

    HR-отделы сталкиваются со значительными рисками, связанными с соблюдением нормативных требований и правоприменением, поскольку они управлять всеми внутренними и внешними политиками. Специалисты и менеджеры по персоналу используют программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям персонала, чтобы быть в курсе постоянно меняющихся федеральных, государственных и местных нормативных актов, законов о занятости, политики компании и так далее. Благодаря использованию этой технологии специалисты по персоналу могут поддерживать и контролировать соответствие нормативным требованиям, определять, как это влияет на эффективность компании, и улучшать программы соответствия их предприятий.

    Поскольку новое законодательство, такое как Общее положение о защите данных ЕС (GDPR), продолжает расширяться, организации должны оставаться в курсе этих постоянно растущих и расширяющихся законов для обеспечения соответствия. Регуляторная технология (regtech) обычно считается подкатегорией финансовой технологии (fintech), потому что она помогает финансовым учреждениям соблюдать правила финансового соответствия. За последние несколько лет популярность Regtech возросла, отчасти благодаря росту количества разрушительных продуктов fintech, а также той важной роли, которую rechech играет в HRtech. Regtech и HRtech будут продолжать объединяться, поскольку законодательство, такое как GDPR, влияет на то, как организации могут хранить, обрабатывать и управлять информацией о сотрудниках.

    Технология соответствия HR может помочь предприятиям, менеджерам и специалистам по персоналу принимать более обоснованные решения. Программное обеспечение соответствия HR часто интегрируется с ядром HR, информационными системами управления персоналом (HRIS) или системами управления персоналом (HRMS), или предлагается в качестве дополнительного решения. Эти решения для обеспечения соответствия предоставляют пользователям центральный концентратор для управления всеми вопросами, действиями и задачами, связанными с соблюдением. Программное обеспечение, обеспечивающее соблюдение HR, содержит обновленную информацию о отраслевых законах, что упрощает соблюдение отраслевым законодательством предприятий. Программное обеспечение, обеспечивающее соблюдение HR, упрощает организацию работы с персоналом, соответствие заработной платы и льгот, защиту конфиденциальной информации и устранение любых ошибок, которые могут привести к непреднамеренному несоответствию.

    Основные преимущества программного обеспечения для соответствия HR

    < ul>

  • Соблюдать федеральные, государственные и корпоративные правила в отношении заработной платы, льгот, рисков и безопасности, найма, отношений с сотрудниками и т. д.
  • Создавать уведомления и оповещения для соответствующих законодательных актов и обновлений правил
  • Отслеживание изменений и обновлений в документах и ??файлах сотрудников
  • Безопасная защита всех документов и данных сотрудников
  • Автоматизация отчетности для соответствующих законов и правил
  • Создать конкретные роли и разрешения с различными уровнями доступа
  • Зачем использовать HR-совместимое ПО?

    HR-совместимое ПО помогает организациям, HR-отделы и HR-персонал поддерживают соответствие, управляют сложными нормативными изменениями и улучшают HR-практики. Если компании не могут точно соблюдать соответствие, ошибки и проблемы могут привести к следующему:

    Штрафы — Штрафы высоки за любые ошибки в соблюдении, к ним относятся ошибки и упущения, отсутствие формы или наличие форм, которые должны были быть удалены, несоответствия, незаконное трудоустройство и так далее. Программное обеспечение по подбору персонала поможет отделам кадров избежать ошибок соблюдения требований и обеспечить согласованность всех документов. Например, технология соответствия предупредит HR, когда формы должны быть отброшены после увольнения сотрудника. Штрафы за несоблюдение требований могут стоить работодателям на сотрудника в день за новые ошибки в отчетах по найму .

    Кто использует программное обеспечение HR Compliance?

    Крупные, малые и средние компании должны соответствовать постоянно меняющимся государственным и федеральным законам и политике компаний. Программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям персонала обеспечивает компании, отделы кадров и персонал отдела кадров оптимизированными решениями для тщательного управления и обеспечения соблюдения всех требований по всей организации. Эти решения могут включать обучение соблюдению HR, управление аудитом HR, справочники сотрудников и многое другое.

    Малым и средним организациям, в частности, может быть сложно следить за соблюдением HR, так как постоянно вводится новое законодательство. В частности, когда команда HR небольшая (или даже всего один человек), их пропускная способность быстро становится напряженной. Программное обеспечение соответствия HR важно для поддержания соответствия во всех отделах в максимально упрощенном и упрощенном виде.

    Виды программного обеспечения для HR-соответствия

    HR-соответствие охватывает множество области, чтобы помочь предприятиям и отделам кадров поддерживать соблюдение в масштабе всей компании. В то время как некоторые поставщики предоставляют комплексные решения, которые охватывают все области соответствия HR, большинство поставщиков фокусируются на конкретном решении соответствия, таком как льготы или начисление заработной платы. Ниже приведен список областей, в которых рассматривается программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям HR:

    Соответствие преимуществам — Программы преимуществ должны соответствовать конкретному законодательству. Программное обеспечение для обеспечения соответствия кадров помогает директорам программ поддерживать соответствие с последним Законом о доступном медицинском обслуживании (ACA), гибким расходным счетом (FSA), сберегательным счетом для здоровья (HSA), Законом о страховании пенсионных доходов сотрудников от 1974 года (ERISA) и Законом о сверке сводного сводного бюджета ( КОБРА) регламент. Эти решения сосредоточены на следующих аспектах соблюдения: Закон о мобильности и ответственности медицинского страхования (HIPAA), Закон об отпуске по семейным и медицинским вопросам (FMLA), Закон о недопущении дискриминации в области генетической информации (GINA), Закон о повторном утверждении программы медицинского страхования детей (CHIPRA), Психическое здоровье Закон о равенстве паритета и зависимости (MHPAEA) и Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

    Отношения с сотрудниками — . Этот тип программного обеспечения для обеспечения соответствия HR помогает организациям управлять сложными нормативными изменениями и готовиться к ним. для проверок Федеральных программ соответствия контрактам (OFCCP). Они также обеспечивают надзор за программами позитивных действий (AAP) с соответствующими планами, управлением, обучением и количественным анализом для поддержки решений о талантах и ??снижения штрафов и штрафов.

    Труд и занятость —

    Для подтверждения личности нового сотрудника и подтверждения его права на трудоустройство необходима надлежащая проверка соответствия требованиям работника. Программное обеспечение, обеспечивающее соблюдение HR, помогает персоналу HR собирать, систематизировать и поддерживать всю документацию о приеме на работу.

    Расчет заработной платы — Процесс расчета заработной платы должен соответствовать местному, штатному и федеральному законодательству. Соответствие заработной платы контролирует все аспекты производства заработной платы, включая сбор и расчет данных заработной платы. Эти решения под удаленные задачи HR также управляют спецификациями федерального законодательства и законодательства штата, приспосабливая усилия по обеспечению соответствия к местоположению организации или сотрудника. Они сосредоточены на следующих вопросах соблюдения: FLSA, Федеральный закон о страховых взносах (FICA), Федеральный закон о налоге на безработицу (FUTA) и Закон Сарбейнса-Оксли (SOX).

    Риск и безопасность — HR-отделы и специалисты используют программное обеспечение, обеспечивающее соблюдение HR-требований, для мониторинга, управления и обеспечения безопасности труда во всей организации. Эти решения ориентированы на следующие вопросы соблюдения: Администрация по безопасности и гигиене труда (MSHA) и Администрация по безопасности и охране труда (OSHA).

    Набор персонала — Организации и отделы кадров должны поддерживать соответствие с государственными и федеральными правилами при наборе и найме новых талантов. Соблюдение правил найма может быть особенно трудным для малого и среднего бизнеса, когда приходится управлять только небольшими HR-командами или отдельными сотрудниками HR. Эти решения сосредоточены на следующих вопросах соблюдения: Закон о защите потребительских кредитов (CCPA), FLSA, Равные возможности трудоустройства / позитивные действия (EEO / AA), Департамент труда, Управление федеральных программ под удаленные задачи контрактов (OFCCP).

    Программное обеспечение и услуги, связанные с программным обеспечением под удаленные задачи HR

    Следующие решения будут либо интегрироваться с программным обеспечением по обеспечению соответствия HR, либо обеспечивать соответствие как часть их бизнес-решение.

    Программное обеспечение Core HR — Core HR Программное обеспечение часто реализуется как часть интегрированного пакета управления персоналом и либо обеспечивает функции соответствия HR, либо интегрируется с технологией соответствия HR, чтобы гарантировать соответствие во всех необходимых секторах.

    Программное обеспечение для расчета заработной платы — Решения для расчета заработной платы помогают специалистам по персоналу и бухгалтерии автоматизировать процессы расчета заработной платы, чтобы сэкономить время и обеспечить точный учет и соответствие требованиям.

    Программное обеспечение для администрирования льгот — Программное обеспечение для администрирования льгот помогает организациям и отделам кадров администрировать конкурентоспособные пакеты льгот для сотрудников при соблюдении требований соответствия .

    Программное обеспечение PEO — Профессиональная организация работодателей (PEO ) решения обычно используются предприятиями малого и среднего бизнеса (SMB), которые могут не иметь отдельного отдела кадров. Эти решения помогают малым предприятиям получить доступ к масштабируемым и доступным решениям в области управления персоналом, поддерживая при этом соответствие требованиям.

    Программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям к персоналу помогает компаниям, менеджерам и специалистам или отделам по работе с персоналом быть в курсе всех бизнес-положений и законов о соответствии требованиям HR Эти решения позволяют компаниям понимать сложные и постоянно меняющиеся государственные и федеральные законы и правила соответствия. Решения под удаленные задачи HR также помогают предприятиям сообщать и обеспечивать соблюдение корпоративных и законодательных норм для своих сотрудников. Кроме того, эти инструменты часто автоматизируют секретные рабочие процессы управления документами и составление отчетов.

    Традиционно, решения по обеспечению соответствия были сосредоточены, например, исключительно на финансовом соответствии для расчета заработной платы, но в последние годы они расширились, чтобы обеспечить более целостные решения. В настоящее время программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям HR обычно охватывает заработную плату, льготы, риски и безопасность, набор персонала и отношения с сотрудниками. Большинство поставщиков не предоставляют решений, охватывающих все области, а скорее специализируются на конкретных законах о соответствии, таких как ACA, льготы или малый бизнес. Программное обеспечение для обеспечения соответствия требованиям к персоналу часто предоставляется вместе с другим программным обеспечением для управления персоналом, включая встроенное программное обеспечение , программное обеспечение для учета времени и посещаемости или программное обеспечение для администрирования преимуществ а>, чтобы назвать несколько. Программное обеспечение соответствия HR также может быть продано как отдельное решение. Кроме того, некоторые решения по обеспечению соответствия требованиям HR предоставляют основное программное обеспечение для управления персоналом или Payroll Software для автоматизации отчетов по зарплате и эффективного соблюдения требований.

    Чтобы претендовать на включение в категорию Соответствия HR, продукт должен:

    Отслеживать правила соответствия

    Предоставлять настраиваемые документы HR для различных типов политик

    Классифицируйте, храните и управляйте соответствующими документами

    Предоставьте администраторам инструменты для оповещения сотрудников о рисках соблюдения нормативных требований

    «»»

    разработка программного обеспечения для предприятий Сервер под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия

    Серверные решения под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия


    спортивный менеджмент
    ос
    написание программного обеспечения
    офисное оборудование

    Серверные решения под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия


    продажи онлайн-маркетинг
    медицинский биллинг
    путешествия
    солнечная термальная вода

    Корпоративные серверные решения для хранилища данных на производстве калькулятор

    Серверные платформы для управления непрерывностью бизнеса крупных предприятий стоимость

    Серверная сборка под удаленные задачи в крупные, малые и средние компании предприятия


    ориентация сообщений
    технологический процесс
    продукты
    решение проблем

    Серверное оборудование как правильно сконфигурировать

    Ит системы для создания ИТ-инфраструктуры на производстве купить

    Серверная архитектура для создания инфраструктуры малого бизнеса цены