Сервер для управления трудовыми ресурсами предприятиям

Сервер для управления трудовыми ресурсами предприятиям купить в Москве цены выбор по параметрам и характеристикам выбрать готовое решение расчет

Ит решения для управления трудовыми ресурсами предприятиям - сервер, сетевые хранилища расчет и подбор продажа серверов, конфигуратор сервера по параметрам, цена сервер, купить сервер, выбрать сервер, подобрать сервер

В зависимости от стоимости комплектации предусмотрены оптовые цены и скидки до 20%. +7 495 9840690

От малых предприятий до крупных организаций Dell EMC предлагает полный спектр серверных решений для удовлетворения ваших самых требовательных потребностей, более высоких требований к высокоскоростному доступу к данным без значительных дополнительных затрат.







Intel® Xeon® Processor
    

Последнее обновление конфигуратора: 2022-04-09

 

 
Подбор сервера по параметрам / под задачи
 
   
 

Наши специалисты бесплатно подберут серверные решения с учетом Ваших требований.
Выберите известные Вам данные в форме, отправьте запрос и получите предложение.
Или перешлите список требуемых задач через ПОЧТУ. Оперативно предложим варианты!
Самостоятельно подобрать любые конфигурации поможет конфигуратор серверов Dell
IT Серверное оборудование Под программное обеспечение Citrix , EMC , IBM , Oracle , Parallels , Symantec , Veeam , VMWare для VPS VDS FirstVDS хостинга Основные функции сервера : выберите , назначение сервера функции файл сервера , функции прокси сервера , функции сервера локальной сети , функции сервера приложений , назначение dhcp сервера , функции и назначение веб сервера , функции web сервера , функции почтового сервера. После выбора конфигурации наши специалисты бесплатно рассчитают. Типовые решения / решение типовых задач , типовые проектные решения , технические решения , типовые решения 1с . Если Вам нужны ответы на ниже приведенные вопросы, с удовольствием ответим и на них и посоветуем оборудование исходя из Вашего запроса.

Поможем Вам с конфигурацией готового решения т.е. какой сервер выбрать , какую базовую модель , что из опций подойдет, какие процессоры, сколько модулей памяти установить, полезный объем и тип жестких дисков hdd или ssd и другие комплектующие что как и где поставить, установка и настройки сервера, обращайтесь объясним как сконфигурировать и настроить нужную комплектацию под Ваши требования и бизнес задачи, готовые примеры это просто для компетентных сертифицированных специалистов.

где заказать сервер ?

где купить сервер ?

где можно купить сервер ?

для чего нужен сервер ?

зачем нужен сервер ?

зачем сервер ?

кaк подобрaть сервер ?

как выбрать сервер ?

как выбрать сервер для тяжелых вычислений ?

как выглядит сервер ?

как заказать сервер ?

как купить сервер ?

как подобрать сервер ?

как построить сервер ?

как развернуть сервер ?

как рассчитать сервер 1с:предприятия ?

как сконфигурировать сервера для 1с ?

как собрать сервер с нуля ?

как собственный сервер ?

как создать вычислительный кластер ?

как создать сборку сервера ?

как управлять сервером ?

как устроен сервер ?

какие есть сервера ?

какие задачи выполняет сервер ?

какой жесткий диск лучше 2.5 или 3.5 ?

какой лучше жесткий диск 2.5 или 3.5 ?

какой нужен сервер ?

какой сервер выбрать ?

какой сервер выбрать для 1с предприятие 8 ?

какой сервер выбрать для покупки ?

какой сервер выбрать для покупки ?

какой сервер купить ?

какой сервер нужен для терминального доступра ?

какой сервер поставить ?

сервер на заказ ?

сколько стоит купить сервер ?

сколько стоит сервер ?

узнать стоимость сервера ?

что делает сервер ?

что такое сервер ?

настройка сервера

настройка решения

настройка серверного

установка сервера

Выберите соответствующие критерии Вашей компании и отправьте запрос для расчета стоимости. Наши специалисты бесплатно рассчитают по мощности и цене необходимое Вам оборудование .
Выберите соответствующие требования для подбора и отправьте запрос для расчета стоимости.
Басплатное составление, подбор и расчет конфигураций серверов под необходимые задачи. Выберите по пунктам требуемые параметры и отправьте запрос для получения КП на оборудование. Помощь в составлении, подборе и расчете конфигураций серверов под необходимые задачи. Выберите по пунктам известные Вам данные, отправьте запрос и узнайте стоимость оборудования. Если у Вас есть свой список параметров отправьте нам на Составление конфигураций серверов (готовых решений) с ценами под Ваши параметры и задачи. Выберите известные Вам данные для предоставления коммерческого предложения. Наши специалисты бесплатно подберут и рассчитают сервера под необходимые роли и задачи. Помощь в составлении, подборе и расчете серверов готовых решений под задачи бизнеса. Бесплатно предложим варианты решений для Вашей компании из бюджета или параметров.


1. Тип корпуса сервера
 
2. Основные задачи сервера
 
3. Дополнительная роль сервера
 
4. Количество пользователей
 
5. Тип жестких дисков
   
6. Текущий объем базы данных
 
7. Рост объема данных в год
 
8. Модуль удаленного управления
 
9. Операционная система
 
10. Планируемый бюджет
 

Любая дополнительная информация:
Задачи, параметры, конфигурация, требования к оборудованию или спецификация для расчета:

Конфигурация сервера будет выслана на Вашу почту после нажатия кнопки «Отправить запрос»
Пожалуйста, укажите Ваши контактные данные:




Вывод 5 случайных подборов

Любую из подобранных конфигураций для актуализации стоимости можете самостоятельно пересчитать с помощью конфигуратора серверов или отправить Ваш запрос на подбор Нашими сотрудниками, через форму или в свободной форме Ваши параметры на почту.


*Представленные варианты являются предварительными расчетами, если что то нужно добавить или изменить в любой из комплектаций перешлите ее нам и мы пересчитаем конфигурацию с вашими изменениями.
Запрос:
Тип корпуса сервера:
Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
Основные задачи сервера:
Сервер для 1С SQL база данных
Дополнительная роль сервера:
1C SQL сервер
Количество пользователей:
от 75 до 100 пользователей
Тип жестких дисков:
SSD
Текущий объем базы данных:
менее 250GB
Рост объема данных в год:
нет данных
Модуль удаленного управления:
Модуль удаленного управления не требуется
Операционная система:
операционная система не требуется
Планируемый бюджет:
нет данных
Подбор:
Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 8 x 2.5" SAS/SATA HDD / 2 x Intel Xeon E5-2650v4 (2.2GHz, 12C, 30MB, 9.6GT/s QPI, 105W) / 4 x 32Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 400GB SSD SAS Mix Use MLC, 12Gbps HS 2.5" / 2 x 300GB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller Mini Type 12Gb/s / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 550W, Hot Plug / Sliding Rack Rails / no OS / 3Y NBD
Запрос:
Тип корпуса сервера:
настольный в корпусе Tower
Основные задачи сервера:
Сервер для 1С SQL база данных
Дополнительная роль сервера:
1C терминальный сервер
Количество пользователей:
от 20 до 30 пользователей
Тип жестких дисков:
HDD/SSD
Текущий объем базы данных:
менее 250GB
Рост объема данных в год:
не более 50%
Модуль удаленного управления:
С установленным модулем удаленного управления
Операционная система:
MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition
Планируемый бюджет:
нет данных
Подбор:
Сервер Dell PowerEdge T430 up to 16 x 2.5" SAS/SATA HDD / 2 x Intel Xeon E5-2609v3 (1.9GHz, 6C, 15MB, 6.4GT/s QPI, 85W, Max Mem 1600MHz) / 2 x 16Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / / 3 x 300GB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5"/ 2 x 480GB SSD SATA Read Intensive MLC, 6Gbps HS HDD 2.5" / 1 x 1TB 7.2k SATA HS HDD 2.5" / PERC H730 RAID(0,1,5,6,10,50,60) Controller 1Gb NV Cache 12Gb/s with battery / DVD-RW / iDRAC 8 Enterprise 8GB SD card / Broadcom 5720 2x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 750W, Hot-plug / MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition / 3Yr NBD
Запрос:
Тип корпуса сервера:
Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
Основные задачи сервера:
Сервер для 1С файловая база данных
Дополнительная роль сервера:
Почтовый сервер
Количество пользователей:
от 20 до 30 пользователей
Тип жестких дисков:
HDD
Текущий объем базы данных:
от 1TB до 2TB
Рост объема данных в год:
не более 10%
Модуль удаленного управления:
С установленным модулем удаленного управления
Операционная система:
MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition
Планируемый бюджет:
нет данных
Подбор:
Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 8 x 2.5" SAS/SATA HDD / 1 x Intel Xeon E5-2640v4 (2.4GHz, 10C, 25MB, 8.0GT/s QPI, 90W) / 2 x 16Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 4 x 1.2TB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / PERC H730 RAID(0,1,5,6,10,50,60) Controller 1Gb NV Cache 12Gb/s with battery/ no DVD / iDRAC 8 Enterprise / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 550W, Hot Plug/ Sliding Rack Rails / MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition, 2 processors / 3Y NBD
Запрос:
Тип корпуса сервера:
Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
Основные задачи сервера:
SQL сервер
Дополнительная роль сервера:
Вэб-сервер
Количество пользователей:
от 500 до 600 пользователей
Тип жестких дисков:
HDD
Текущий объем базы данных:
от 250GB до 500GB
Рост объема данных в год:
не более 10%
Модуль удаленного управления:
С установленным модулем удаленного управления
Операционная система:
операционная система не требуется
Планируемый бюджет:
от 100 000 руб. до 200 000 руб.
Подбор:
Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 8 x 2.5" SAS/SATA HDD / 1 x Intel Xeon E5-2620v4 (2.1GHz, 8C, 20MB, 8.0GT/s QPI, 85W) / 2 x 16Gb PC4-17000(2133MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 600GB 15k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller Mini Type 12Gb/s / no DVD / iDRAC 8 Enterprise / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 2 x Power Supply, 550W, Hot Plug / Sliding Rack Rails / no OS / 3Y NBD
Запрос:
Тип корпуса сервера:
Для установки в стойку в корпусе Rack 1-2U
Основные задачи сервера:
Терминальный сервер
Дополнительная роль сервера:
Файловый сервер
Количество пользователей:
от 150 до 200 пользователей
Тип жестких дисков:
HDD
Текущий объем базы данных:
от 1TB до 2TB
Рост объема данных в год:
нет данных
Модуль удаленного управления:
Модуль удаленного управления не требуется
Операционная система:
MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition
Планируемый бюджет:
от 200 000 руб. до 300 000 руб.
Подбор:
Сервер Dell PowerEdge R430 rack 1U up to 8 x 2.5" SAS/SATA HDD / 1 x Intel Xeon E5-2630v4 (2.2GHz, 10C, 25MB, 8.0GT/s QPI, 85W) / 2 x 32Gb PC4-19200(2400MHz) DDR4 ECC Registered DIMM / 2 x 1.8TB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5" / PERC H330 RAID(0,1,5,10,50) Controller Mini Type 12Gb/s / Broadcom 5720 4x1Gb Integrated card / 1 x Power Supply, 550W, Hot Plug / Sliding Rack Rails / MS Windows Server 2012 R2, Standard Edition, 2 processors / 3Y NBD
Подбор серверов сейчас просматривают 11 человек
...

Примеры внедренных конфигураций серверов под разные задачи.



_____________________________________________
Запрос конфигурации ( подбор сервера по параметрам / подбор сервера под задачи ):
Пункт 1: не важно
Пункт 2: отдельностоящий в корпусе tower
Пункт 3: сервер 1С
Пункт 4: от 30 до 50 пользователей
Пункт 5: 1 x менее 250GB
Пункт 6: не более 50%
Пункт 7: более 5 лет
Пункт 8: Модуль удаленного управления не требуется
Пункт 9: операционная система не требуется

Рассчитанная готовая конфигурация сервера под задачу:
DELL T420 tower up to 8 x 3.5" SAS/SATA HDD/ 3Yr Warranty / 1 x Intel Xeon E5-2420v2 Processor (2.20GHz, 6C, 15MB, 7.2GT/s QPI, 80W, s-1356) / 2 x 16Gb PC3-12800(1600MHz) DDR3 ECC RDIMM / 3 x 300GB 3.5 SAS HS 6Gbps 15K / PERC H310 RAID(0, 1, 5, 10, 50) 6Gb/s Controller / DVD-RW / Broadcom 5720 Dual Port 1Gb integrated / 2 x Power Supply 750W HS

_____________________________________________
Запрос конфигурации ( подбор сервера по параметрам / подбор сервера под задачи ):
Пункт 1:Dell
Пункт 2: для монтажа в стойку в корпусе rackmount высотой не более 2U
Пункт 3: сервер 1С
Пункт 4: от 200 до 300 пользователей
Пункт 5: 1 x от 250GB до 500GB
Пункт 6: не более 10%
Пункт 7: не более 3 лет
Пункт 8: Модуль удаленного управления не требуется
Пункт 9: Microsoft Windows Server

Рассчитанная готовая конфигурация сервера под задачу:
DELL R720 rack 2U up to 16 x 2.5" SAS/SATA HDD/ 3Yr Warranty / 2 x Intel Xeon 2.60 SC/15/7.2 GT/s (E5-2630v2) / 4 x 16Gb PC3-12800(1600MHz) DDR3 ECC RDIMM / 4 x 300GB 2.5 SAS 6Gbps HS 15K / PERC H710p(0,1,5,6,10,50,60) 6Gb/s RAID Controller 1Gb NV Cache and Battery Kit / DVD-ROM / BMC / Broadcom 5720 Quad Port 1Gb Daughter Card / 2 x Power Supply 750W HS
 
Должен поддерживать осуществлять как минимум обеспечивать пиковую скорость чтение запись Cтоечный 1U 2U должны поддерживаться Вт Слоты для HDD должен обеспечивать не хуже RAID 0 1 5 6 10 1+0 5+0 6+0 осуществлять минимально, как минимум Максимальная емкость хранилища решения кэш на запись должен быть защищен должно поддерживаться не менее 512 не хуже должны входить в комплект поставки не ниже размер не меньше Процессор не менее Жесткие диски не ниже Оперативная память не менее 8 16 24 32 64 128 256 не более 512 768 гб Гбайт DDR4 не меньше или больше Дисковое пространство Наличие не менее 4 8 12 16 24 штук HDD не меньше или более Должен содержать не менее Версия лицензии не ниже MS Windows Server 2016 2019 Должен иметь не менее двух PCIe 3.0 поставляться DELL 8Gb 2666MHz DDR4 ECC Unbuffered DIMM 16Gb 2933MHz Registered Reduced 32Gb 2667MHz Load 64Gb 2666 MHz Reg 2933 MHz 2667 MHz DIMM ГГЦ 8 16 32 64 Гб DELL Bronze 3104 Gold 3106 Intel 3204 Intel Xeon 5115 Platinum 5118 Silver 5120 5122 5215 5217 5218 5222 6126 6128 6130 6132 6134 6134M 6136 6138 6140 6140M 6142 6142M 6144 6146 6148 6150 6152 6154 6230 6240 6254 Celeron G4900 Pentium G5500 Core Xeon E-2124 i3-8100 E-2126G 8153 E-2134 8160 E-2136 8160M E-2144G 8164 E-2146G 8168 E-2174G 8170 E-2176G 8170M E-2186G 8176 8176M 8180 8180M 4108 4109T 4110 4112 4114 4116 4208 4210 4214 3204 4208 4210 4214 4214Y 4215 4216 5215 5215L 5215M 5217 5218 5220 5222 6210U 6212U 6222V 6226 6230 6230N 6234 6238L 6238M 6240 6240Y 6242 6244 6246 6248 6252 6254 8253 8260 8260L 8260M 8260Y 8268 8270 8276 8276L 8276M 8280 8280L 8280M DELL 300GB 10k SAS 12Gbps HS HDD 2.5″ 2.5″ 2.5″ Carrier Carrier 600GB 15k SATA Boot 6Gbps HS HS HS 3.5″ 3.5″ 3.5″ 900GB SSD Near Mix Use, 6Gbps 6Gbps HDD Carrier in 1.2TB 7.2k Write Intensive, TLC HDD 3.5″ in 1.8TB Read Use 12Gbps 3.5″ in 2.4TB 6Gbps Intensive 2.5″ in 120GB Line SAS 200GB HDD 240GB 400GB 480GB 800GB 960GB 1.6TB 1.92TB 3.84TB 1TB 2TB 4TB 6TB 8TB 10TB 12TB 14TB САТА САС ССД ГБ ТБ Power Supply 750W Hot-plug  1100W 1600W 750 Вт 1100 1600 (up to 4 x 3.5″ fixed HDD) Tower 8 2.5″ HDD/SSD) rack 1U 12 + 2 2U 10 4 x 16 Tower 24 HDD) rack 18 HDD/SSD) iDRAC 9 Enterprise Express Basic без операционной системы 2016 Standard Edition (MUI), до 16 ядер core MS Windows Server 2019 18 20 22 24 26 28 30 32 36 40 44 48 52 56 60 64 cores

Официальная Гарантия производителя 3 года (ProSupport и NBD on Site) с выездом инженера Dell на место установки сервера на следующий день после обращения. (подробнее..)

Любой покупатель оборудования Dell, корпоративный заказчик или конечный пользователь, в случае неисправности должен обратиться в центр технической поддержки Dell по бесплатному телефону «горячей линии»:

8-10-800-20971044 или 8 (499) 500-8393 - поддержка ProSupport и NBD on Site
8-10-800-21561044 или 8 (499) 500-8391 - другие пакеты поддержки

1 - бесплатный звонок со стационарных телефонов по России круглосуточно без выходных и праздничных дней, с 07:00 до 20:00 по Московскому времени в рабочие дни на русском языке, в остальное время – на английском языке;

2 - бесплатный звонок со стационарных телефонов по России, доступен с 10:00 до 18:00 по Московскому времени в рабочие дни;

Перед звонком в центр технической поддержки необходимо определить тип сервисной поддержки продукта, требующего ремонта. Определить уровень текущего пакета сервисной поддержки можно на сайте https://www.dell.com/support/home/ сервисному коду Service TAG или экспресс сервисному коду Express Service Code. Сервисный код представляет собой 7-значную алфавитно-цифровую последовательность и расположен на наклейке на нижней или задней поверхности клиентского оборудования, для серверов, систем хранения и сетевого оборудования наклейку располагают на задней поверхности или на выдвижном пластиковом лейбле с синей пометкой EST на передней панели. Экспресс сервисный код представляет собой код системы, переведенный в цифровой формат. Оба указанных кода могут использоваться взаимозаменяемо.

Расширение или продление гарантии: для любого владельца оборудования Dell, корпоративного заказчика или конечного пользователя, в период действия первоначальной гарантии имеется возможность продлить её срок (максимально до 5 лет с момента первоначальной продажи) и/или повысить уровень сервисной поддержки, например, с базовой гарантии до ProSupport.

ИТ Решение под задачи совместная работа с документами
ИТ Решение под внедрение и ведение 1с отчетность

Сервер для управления перевозками под компании грузоперевозок
Сервер под почтовое программное обеспечение
Сервер под информационные системы управления и базы

Сервер для управления трудовыми ресурсами предприятиям

Подробнее о программном обеспечении для управления трудовыми ресурсами

Что вы должны знать о программном обеспечении для управления трудовыми ресурсами

Решения по управлению трудовыми ресурсами помогают предприятиям отслеживать, контролировать и оценивать бизнес-показатели, которые, в свою очередь, помогают отделам кадров и персоналу контролировать и оптимизировать графики и рабочие нагрузки сотрудников.

Основные преимущества программного обеспечения для управления персоналом

  • Сокращение расходов за счет оптимизации расписаний сотрудников
  • повышаем операционную производительность
  • минимизируем финансовые риски и риски, связанные с несоблюдением требований
  • улучшаем моральный дух сотрудников и снижаем уровень оттока
  • автоматизируем некритический труд занятия
  • Оптимизация использования навыков в зависимости от действий, связанных с вождением ценностей

Зачем использовать программное обеспечение Workforce Management?

Платформы управления персоналом помогают предприятиям оптимизировать свои усилия по трудовым ресурсам путем прогнозирования спроса на рабочую силу, создания управление расписаниями сотрудников, отслеживание посещаемости сотрудников и составление отчетов об эффективности рабочей силы. Использование и внедрение решения по управлению трудовыми ресурсами варьируется от организации к организации, а также с точки зрения области применения. Некоторые инструменты фокусируются только на планировании работы сотрудников и запросах на перерывы, в то время как более надежные (и более часто используемые) инструменты управления персоналом предоставляют решения для расчета заработной платы, учета рабочего времени и составления отчетов.

Прогнозируемые потребности в рабочей силе — Многие инструменты управления персоналом позволяют компаниям прогнозировать потребность в рабочей силе, что помогает сократить излишний или недоукомплектованный рабочий день. Это также помогает предотвратить уплату ненужных сверхурочных работ предприятиям. Поскольку инструменты управления персоналом позволяют сотрудникам отправлять запросы на перерыв непосредственно в программное обеспечение, такие ошибки, как планирование сотрудника, когда он или она недоступен, значительно уменьшаются, поскольку все запросы документируются в системе.

Графики сотрудников — В зависимости от характера и размера бизнеса, планирование сотрудников может быть сложной задачей. Тот, который, когда ошибки сделаны, может привести к пропущенным сменам, расстроенным сотрудникам и плохому обслуживанию клиентов. Программные решения для управления персоналом позволяют работодателям размещать все расписания сотрудников в одном месте. Программное обеспечение также позволяет сотрудникам получить более полное представление о своих будущих графиках, одновременно предоставляя средства связи для таких вещей, как запросы на перерыв.

Расчет заработной платы — Многие инструменты управления персоналом имеют функцию расчета заработной платы. или интегрироваться с программным обеспечением для расчета заработной платы, чтобы автоматически учитывать отработанные часы сотрудников.

Отслеживание времени — Благодаря использованию встроенных функций отслеживания времени решения по управлению персоналом помогают пользователям обеспечить что их сотрудники получают только отработанное время, когда они на самом деле работают.

Портал сотрудников — Продукты управления персоналом часто предоставляют портал сотрудников. Таким образом, сотрудники могут входить в систему и видеть, когда они запланированы на работу, запрашивать отключение и даже включать и выключать часы.

Отчеты — программное обеспечение для управления персоналом может генерировать отчеты на основе времени. Это дает работодателям представление о том, какие сотрудники вовремя, а какие нет, а также позволяет работодателям определять любые пропущенные смены.

Кто использует программное обеспечение для управления трудовыми ресурсами?

Хотя инструменты управления рабочей силой могут использоваться любым бизнесом, традиционно они используются организациями, имеющими большую почасовую и частичную рабочую силу в таких отраслях, как розничная торговля, производство, гостиничный бизнес и здравоохранение.

Малые предприятия в некоторых отраслях, таких как розничная торговля или гостиничный бизнес, сталкиваются с большим количеством высоких показателей текучести кадров и работников, работающих неполный рабочий день. Системы управления персоналом позволяют легко отслеживать всех сотрудников. Организации в других секторах отмечают необходимость отслеживания времени и рабочей активности для увеличения численности высококвалифицированной и разнородной рабочей силы, особенно в связи с увеличением числа удаленных сотрудников и сотрудников по контракту.

В конечном счете, программное обеспечение для управления персоналом отлично подходит для предприятий любого масштаба, которые стремятся оптимизировать рабочую нагрузку управления, обеспечивая при этом большую прозрачность для всей команды, когда речь идет о планировании.

Программное обеспечение для управления персоналом Функции

Прогнозирование труда — Решения по управлению персоналом помогают компаниям прогнозировать количество и типы сотрудников, необходимые для удовлетворения ожидаемого спроса, и контролировать затраты на рабочую силу.

График смены — Компании могут использовать решения WFM для планирования смены работника в зависимости от доступности, а также для уведомления сотрудников, когда они запланированы.

Управление временем и посещаемостью — Инструменты управления персоналом позволяют сотрудникам отслеживать часы, которые они проработали за счет интеграции с продуктами для отслеживания времени или встроенными функциями отслеживания времени.

Управление отсутствием и отпуском — С помощью решений по управлению трудовыми ресурсами сотрудники могут отправлять запросы на оплачиваемый отпуск (PTO) или запросы на отпуск, которые менеджеры могут утверждать или отклонять в рамках платформы.

Управление навыками — решения WFM позволяют организациям организовывать, сортировать и просматривать сотрудников на основе навыков и квалификации для принятия более разумных решений по планированию.

Управление преемственностью — С помощью решений WFM компании могут выявлять высокопроизводительных сотрудников с потенциалом продвижения по службе при минимальном развитии.

Аналитика трудовых ресурсов — Инструменты управления трудовыми ресурсами разработаны для того, чтобы помочь анализировать данные сотрудников и разработать базовые показатели для оценки и оптимизации управления трудовыми ресурсами.

Self -сервисные возможности — решения для управления трудовыми ресурсами предоставляют сотрудникам порталы самообслуживания, с помощью которых они могут просматривать свои графики, отправлять запросы PTO, настраивать доступность и предпочтения работы, а также самостоятельно планировать из доступного рабочего времени.

Планирование мобильной смены — Многие инструменты управления персоналом предлагают мобильные приложения или веб-сайты, оптимизированные для мобильных устройств, которые предоставляют мобильные решения для управления персоналом. Многие из этих мобильных приложений облегчают общение между сотрудниками и менеджерами в рамках сменного графика. Менеджеры и сотрудники могут использовать решения WFM для создания или запроса доступных рабочих смен и получения уведомлений на свои мобильные устройства. Такие функции, как управление отсутствием и отсутствием, а также функции отслеживания времени и посещаемости, часто включаются в мобильные приложения, что позволяет менеджерам утверждать или отклонять запросы сотрудников на ходу.

Командное общение — решения WFM предоставляют решения для обмена сообщениями для членов команды или менеджеров с помощью встроенных текстовых функций или функций электронной почты и сообщают о планировании или оставлении запросов. Еще одна замечательная функция многих инструментов управления персоналом — это общение между руководством и сотрудниками. Если вы управляете командой, может быть легко потерять отслеживание индивидуальных переписок с каждым сотрудником. Многие инструменты управления персоналом позволяют вам общаться с сотрудниками внутри инструмента. Таким образом, вы можете вносить изменения в расписание и уведомлять сотрудника в одном инструменте.

Настройка — Программное обеспечение для управления персоналом позволяет администраторам настраивать решение в соответствии с их уникальными процессами. Это включает в себя возможность создавать собственные объекты, поля, правила, вычисления и представления.

Облачные решения — Облачное программное обеспечение для управления персоналом позволяет компаниям и сотрудникам получать доступ к программному обеспечению в любом месте.

Интегрированный интерфейс прикладного программирования (API) — решения WFM предоставляют спецификации для взаимодействия приложения с другим программным обеспечением. API обычно позволяют интегрировать данные, логику и объекты с другими программными приложениями.

Панели мониторинга — программное обеспечение WFM предоставляет легко читаемое, часто одностраничное, реальное временный пользовательский интерфейс, отображающий графическое представление текущего состояния и исторических тенденций ключевых показателей эффективности (KPI) организации, позволяющих мгновенно принимать обоснованные решения.

Отчеты — системы управления персоналом позволяют создавать отчеты обо всех данных, содержащихся в системе. Обычно содержит стандартные отчеты, а также возможность создавать специальные отчеты.

Аналитика — Важной областью в инструментах управления персоналом является способность предоставлять действенную аналитику рабочей силы о людях на рабочем месте. Данные, собранные с помощью программного обеспечения для управления трудовыми ресурсами, включают в себя такую ??информацию, как навыки сотрудников и посещаемость времени, которые можно использовать для выявления и составления отчетов об эффективности рабочей силы. Компании также могут определить вероятность успеха сотрудников и предсказать потребность в определенных навыках.

Дополнительные функции программного обеспечения для управления персоналом

Дополнительные функции, которые могут предлагать некоторые решения для управления персоналом, включают планирование преемственности и непредвиденных обстоятельств, а также соответствие нормативным требованиям и управление рисками.

Потенциальные проблемы с программным обеспечением для управления трудовыми ресурсами

Управление трудовыми ресурсами и программное обеспечение для отслеживания времени — программное обеспечение для управления трудовыми ресурсами и отслеживания времени часто путают из-за дублирования функций. Эти решения не одинаковы — управление персоналом больше касается планирования рабочих часов, а программное обеспечение для отслеживания времени — для отслеживания запланированных часов. Однако, учитывая, насколько тесно связаны эти две функции, обычно один инструмент содержит функциональность для обеих задач.

Программное обеспечение и Услуги, связанные с программным обеспечением для управления персоналом

HR Management Suites Программное обеспечение

Core HR Software p>

Программное обеспечение для отслеживания времени

< p> Программное обеспечение для расчета заработной платы

Программное обеспечение для инфраструктуры контакт-центров

Программное обеспечение для управления сервисами на местах

Программное обеспечение для адаптации

Сотрудник Программное обеспечение для участия

Программное обеспечение для управления персоналом помогает организациям планировать, управлять и отслеживать работу сотрудников, включая трудовые требования, графики работы сотрудников и оплачиваемый отпуск (PTO). Платформы управления трудовыми ресурсами предлагают множество функций, которые позволяют пользователям оптимизировать трудовые ресурсы. Компании используют программное обеспечение для управления трудовыми ресурсами для прогнозирования спроса на рабочую силу, создания и назначения расписаний сотрудников, отслеживания посещаемости и составления отчетов об эффективности рабочей силы.

Решения по управлению трудовыми ресурсами обычно внедряются в отделах кадров, хотя некоторые автономные продукты могут использоваться бизнес без традиционного отдела кадров. Многие решения для управления персоналом предлагают варианты самообслуживания, которые позволяют сотрудникам проверять баланс ВОМ и самостоятельно запрашивать выходные, не прерывая нормальные рабочие процессы персонала. Программное обеспечение для управления персоналом может быть реализовано как часть интегрированного пакета управления персоналом или в виде отдельного решения. Программное обеспечение для управления персоналом часто интегрируется со сторонними приложениями по работе с персоналом, в частности основные системы управления персоналом , выступая в качестве центрального хранилища для данные о рабочей силе.

Чтобы иметь право на включение в категорию «Управление трудовыми ресурсами», продукт должен:

Разрешить пользователям прогнозировать потребности в рабочей силе и разрабатывать планы на случай непредвиденных обстоятельств для рабочей силы

Справка администраторы управляют расписаниями сотрудников, PTO и оставляют запросы

Включение отчетов о трудовой деятельности с возможностями анализа рабочей силы

Отслеживание посещаемости сотрудников и компетенций рабочей силы

«»»

работа с персоналом Сервер для управления трудовыми ресурсами предприятиям

Серверное и сетевое оборудование для управления трудовыми ресурсами предприятиям


планирование
сети хранения данныхсвязь
операции по продажам
онлайн-поездки

Серверная платформа для управления трудовыми ресурсами предприятиям


навыки аудирования
тестирование проникновения
стратегия выхода на рынок управление
соблюдение правовых норм

Ит системы для резервного хранения данных в учреждение купить

Сервер для обеспечения бесперебойной работы ооо купить

Ит решения для управления трудовыми ресурсами предприятиям


продуктуправление
партнеры по сбыту
планировщик процессов
разработка компьютерного аппаратного обеспечения

Корпоративное оборудование какие сконфигурировать

Ит обеспечение для автоматизации небольшой организации подбор

Сервер для хранения документации крупного бизнеса создание