Сервер для управления проектами и снижение рисков
Сервер для управления финансовой отчетностью организации предприятия
Решение под внедрение электронное хранилище данных Сервер для рабочих процессов менеджеров и поставщиков медицинских услуг
Сервер для сетей и облачной инфраструктуры совместимости
Сервер для учета рабочего времени программным обеспечением
Узнать больше о программном обеспечении времени и посещаемости
Что вы должны знать о программном обеспечении времени и посещаемости
давно устарел благодаря программному обеспечению учета рабочего времени. В настоящее время инструменты учета рабочего времени помогают отслеживать зарегистрированные рабочие часы, нерабочее время, больничные дни и перерывы, что помогает снизить ненужные затраты на оплату труда, такие как переплата работников, которые фактически не работают. Это также помогает предприятиям соблюдать требования трудового законодательства, предоставляя подтверждение посещаемости. , Все это делается в цифровом виде, что повышает точность и удобство использования, а также оптимизирует задачи по расчету заработной платы и планированию задач.
Программное обеспечение для учета рабочего времени предоставляет несколько ключевых функций. Одна из основных функций включает отслеживание рабочего времени сотрудника. Сотрудники могут включать и выключать часы, когда их рабочая смена начинается и заканчивается, записывая количество часов, которое каждый назначенный сотрудник работает каждый день. Эти системы также имеют возможность отслеживания перерывов в работе и пропусков работы сотрудников, когда сотрудник не работает по расписанию в запланированный рабочий день. В дополнение к отслеживанию прогулов, эти инструменты отслеживают запланированные выходные и предоставляют визуальный график, на который менеджеры и другие сотрудники могут ссылаться, чтобы отметить, какие сотрудники будут работать и не будут работать в определенный день.
Основные преимущества Программное обеспечение учета рабочего времени
Простое и прозрачное планирование работы сотрудников
Предотвращение кражи времени
Улучшенное соответствие нормативным требованиям
Меньше ошибок хронометража
Зачем использовать программное обеспечение Time & Attendance?
Программное обеспечение Time-посещаемости помогает компаниям обеспечить должное отслеживание оплачиваемых часов. Это оказывается преимуществом по многим причинам:
Видимость и прозрачность — Менеджеры, которые отслеживают показатели в своем решении, могут выявлять потенциальные сверхурочные часы, проблемы с посещаемостью и другие. несоответствия, которые обычно трудно определить. Сотрудники и менеджеры также могут просматривать, какие сотрудники назначены для работы в определенный день и время, а также видеть, кто планирует взять отпуск в будущем.
Метрики рабочей силы —
Программное обеспечение учета рабочего времени позволяет получить представление о производительности и оплачиваемом рабочем времени каждого сотрудника. Это особенно полезно при проверке эффективности работы сотрудников и выявлении успешных сотрудников.
Повышенная точность расчета заработной платы — Позволяя сотрудникам отслеживать свои часы, расчет заработной платы становится гораздо более точным. С помощью часовых часов сотрудники работают в момент, когда они начинают работать, и в часы, когда они уходят с работы. Оплачиваемые часы указаны с точностью до минуты, что предотвращает переплату.
Кто использует программное обеспечение для учета рабочего времени?
Преимущества, предоставляемые программным обеспечением для контроля рабочего времени и посещаемости, в основном предназначены для компаний, которые нанимайте почасовых сотрудников и обязаны отслеживать их оплачиваемые часы, чтобы правильно их оплачивать. Фрилансеры и отделы кадров также пользуются программным обеспечением для учета рабочего времени. Фрилансеры могут отслеживать свои собственные оплачиваемые часы, а отделы кадров могут отслеживать запросы оплачиваемых отпусков.
Предприятия с почасовыми сотрудниками — любой бизнес, в котором работают только почасовые сотрудники или даже работают некоторые почасовые сотрудники могут использовать программное обеспечение для учета рабочего времени и времени, чтобы сотрудники могли входить и выходить, отслеживать свое время и планировать выходные дни.
Компании, которые отслеживают оплачиваемые часы — Даже если в бизнесе работают только наемные работники, в некоторых случаях программное обеспечение для учета рабочего времени может оказаться полезным. Например, бизнес, которому необходимо отслеживать оплачиваемые часы, чтобы составить точный счет или отслеживать количество времени, потраченного на проект, извлекает выгоду из функций, предоставляемых программным обеспечением времени и посещаемости.
Фрилансеры — Работающие не по найму работники получают большую выгоду от программного обеспечения учета рабочего времени, поскольку это основной способ отслеживания их собственной работы и расчета заработной платы. Хотя многие платформы для фрилансеров включают встроенные решения для отслеживания времени, многие фрилансеры выбирают программное обеспечение для учета времени и посещаемости, чтобы гарантировать точное отслеживание и выставление счетов клиентам.
Отделы кадров — отделы кадров часто используют программное обеспечение учета рабочего времени и посещаемости для отслеживания запросов на оплачиваемые выходные и запланированные выходные для своих сотрудников. Эти инструменты могут автоматизировать задачи, связанные с расписанием, которые могут быть полезны для компаний с большой рабочей силой.
функции программного обеспечения для учета времени и посещаемости
программное обеспечение для учета рабочего времени и присутствия предоставляет широкий спектр преимуществ, которые относятся к хронометражу, планированию и отслеживанию.
Часы времени — Одной из основных функций, которые обслуживают предприятия с почасовыми сотрудниками, является функция часов времени. Почасовые сотрудники могут использовать эту функцию для включения и выключения в запланированный рабочий день. Сотрудники регистрируются в начале и в конце рабочего дня, а также для неоплачиваемых перерывов. Это отслеживает точное количество часов, которые каждый сотрудник отправил каждый день. Многие таймеры требуют проверки пароля или идентификации, прежде чем сотрудник сможет включить или выключить часы.
Отслеживание времени — Функция отслеживания времени показывает количество времени, которое сотрудник проводит на конкретную задачу или проект. Это дает менеджерам представление о том, где время тратится и сколько времени занимают определенные задачи. Эта функция также помогает внештатным сотрудникам записывать и измерять оплачиваемое время для работы или проекта.
Отпуск сотрудника — Программное обеспечение учета рабочего времени и времени предоставляет сотрудникам возможность отправлять запросы на перерыв позже может быть одобрен менеджером или отделом кадров. Кроме того, эта функция позволяет компаниям отслеживать запросы на перерывы, чтобы заранее планировать отсутствие сотрудников. Менеджеры также могут проверить доступное количество свободного времени, которое есть у сотрудника, и принимать или отклонять запросы, когда это необходимо.
Планирование — . Помимо функции часов, предприятия могут показывать сотрудников по расписанию. работать в назначенный день. Предприятия могут использовать это расписание, чтобы планировать день и назначать проекты и задачи конкретным сотрудникам.
Отчеты — Многие инструменты имеют функции отчетности, которые выделяют рабочие часы сотрудников, их отсутствие и опоздание. Другие отчеты могут включать финансовые сводки и сводные данные о нерабочих днях. Эти показатели также можно использовать для управления эффективностью.
Автоматизация — Полезная функция, которая помогает менеджерам и отделам кадров, — это функция автоматизации. Автоматизация помогает оптимизировать ручные задачи, связанные с отслеживанием рабочего времени сотрудников.
Тенденции, связанные с программным обеспечениемучета времени и посещаемости
Безопасность является главной задачей программного обеспечения для учета времени и посещаемости Таким образом, тенденции склоняются к предотвращению ситуаций кражи часов, что включает в себя другого человека, подгоняющего сотрудника.
Улучшенная идентификация — . Для обеспечения безопасности и точности многие платформы позволяют сотрудникам включите и выключите биометрические системы, такие как сканеры отпечатков пальцев или распознавание лиц. Другие платформы также могут осуществлять сканирование физической идентификационной карты. Эта тенденция также не позволяет другим сотрудникам или сотрудникам мошенническим способом указывать в качестве другого сотрудника.
Потенциальные проблемы с программным обеспечением времени и посещаемости
Потенциальные проблемы, связанные с Программное обеспечение учета рабочего времени вовлекает сотрудников, использующих программное обеспечение, а не само программное обеспечение. Работодатели или администраторы должны серьезно относиться к инцидентам, связанным с кражей времени и настройкой часов, и четко сообщать о последствиях сотрудникам или пользователям.
Кража времени — Один недостаток, связанный с программным обеспечением для учета рабочего времени и посещаемости, заключается в том, что кто-то может быть в состоянии найти другого сотрудника. Большинство инструментов предлагают защиту паролем или требуют, по крайней мере, одной формы идентификации, прежде чем сотрудник сможет включить часы. Повышенная биометрическая безопасность имеет тенденцию, что поможет решить эту проблему.
Настройки часов — Сотрудники часто забывают приходить и уходить. Компании должны быть готовы к тому, чтобы время от времени корректировать часы работы сотрудников.
Программное обеспечение и услуги, связанные с программным обеспечением для учета рабочего времени
< p> Несколько других инструментов хорошо работают вместе с программным обеспечением для учета рабочего времени:
Программное обеспечение для управления персоналом — Подобно программному обеспечению учета рабочего времени, программное обеспечение для управления персоналом помогает организациям планировать, управлять и отслеживать работу сотрудников, включая требования к рабочей силе, графики работы сотрудников и оплачиваемый отпуск. Кроме того, он позволяет пользователям прогнозировать спрос на рабочую силу, создавать и назначать расписания сотрудников, отслеживать посещаемость и сообщать об эффективности рабочей силы.
Программное обеспечение для планирования сотрудников — . Планирование сотрудников — это один из аспектов программного обеспечения для учета рабочего времени, но интеграция отдельного решения для планирования сотрудников также может предоставить пользователям дополнительные функции автоматизации и расширенные возможности самостоятельной работы. параметры сервиса.
Программное обеспечение учета рабочего времени используется компаниями и отделами кадров для упрощения отслеживания времени. Эти решения управляют данными о времени и посещаемости компании, автоматически вычисляя все отработанные часы, а также время отпуска, отпуска, больничные и сверхурочные. Решения для учета времени и посещаемости предлагают множество методов для включения и выключения часов, включая часы, интернет, телефоны и планшеты, и многие другие. Некоторые решения могут предоставлять дополнительные функции, включая планирование и обзор причин и тенденций сверхурочных. Между тем, некоторые инструменты учета времени и посещаемости также предлагают порталы самообслуживания сотрудников для наглядного представления сотрудникам всех деталей системной карты. Хотя инструменты времени и посещаемости часто включаются в качестве встроенных функций в программное обеспечение для управления трудовыми ресурсами , которое помогает компаниям оптимизировать трудовые ресурсы эти решения не следует путать. Системы учета рабочего времени и времени обычно интегрируются с программным обеспечением для расчета заработной платы или поставщики услуг по выплате заработной платы для экспорта всех данных о посещаемости сотрудников.
Чтобы получить право на включение в категорию« Время и посещаемость », продукт должен:
Централизовать все данные о времени и посещаемости
Включите инструменты для обработки рабочего времени и посещаемости сотрудников, включая отработанное время, сверхурочные, оплачиваемые выходные, больничные и праздничные дни
Анализ ключевых показателей рабочей силы
Повышение точности и устранение ошибок в оплате труда, связанных с посещаемостью сотрудников
«»»
сертифицированный новый дом
Сервера
для учета рабочего времени программным обеспечением
Ит системы
для учета рабочего времени программным обеспечением
Серверы для
оптимизации систем передачи данных
сетевых компаний
расчет
Серверные платформы для
управления ресурсами
на производстве калькулятор
Серверные решения
для учета рабочего времени программным обеспечением
Серверные решения
какие
подобрать
Серверная сборка для
видеонаблюдения
зао
калькулятор
Корпоративные серверные решения для
управления задачами
фирмы
выбрать
В зависимости от стоимости комплектации предусмотрены оптовые цены и скидки до 20%.
+7 495 9840690
Помощь
Скидки
Доставка 0р.